一般来说延期入职最长不会超过一个月的,如果一个月以内还不入职,那么这个员工可能就无法再入职了。因为按照入职offer来看,一般offer里都会对入职时间有一定的要求,如果不能在规定时间入职,最多只能延迟一个月的时间,最多一个月。