算。富士康的职天数是员工第1天面试那一天开始算起，到离职离开富士康那一天为止。这中间的时间都是在富士康的在职天数。在富士康一般被称之为年资。这个莲子在富士康是很有用的，有很多方面的福利，即使员工离职了，重新进来年资还可以续上。
