亲人和上司闹矛盾后，应该及时的搞清楚的产生矛盾的原因，如果不是什么原则性的事情，就劝亲人要化干戈为玉帛，不要激化矛盾，能退一步就退一步，尽快的和好关系。
如果确实不是亲人的错误，而且是原则性的问题，就该坚持的坚持，该向上级反映的就反映，不要轻易妥协。
总之，做人要不卑不亢，坚守正义。
亲人和上司闹了矛盾，我该怎么办
亲人是自己最爱的人，领导是给自己提供就业机会，给自己发工资的人。两边都要好好维护关系。一己之力，让他们成为朋友，和谐相处。这样你工作有干劲儿，回家又舒心又温暖。
两边说好话，衣食父母和自己亲人父母，都是生命中重要的人。两边和稀泥。
亲人和上司闹了矛盾，我该怎么办
作为亲人应该了解一下闹了什么矛盾，根据矛盾的大小给亲人出谋划册，尽量不要把矛盾扩大，如果自己有调解能力把亲人和上司叫到一起，当面调解矛盾。
最好是了解情况后到亲人上司的单位，说明情况，取得亲人和上司的理解，不要不问清楚矛盾的原因就麻木行动。
