还是听领导的：所谓先执行后投诉就是这个意思，不同的岗位就有不同的分工，作为基层人员就只有服从的份，正如当将军的人首先学会当好兵，当然这里说的服从是需要有思想的服从，否则跟木头有什么区别，这样的基层领导也不会喜欢，他也不会得到重用的，当领导安排工作觉得不合理时不要当下指出来，私下找个合适的时机反映给领导，同时表明自己的观点，这样既不会让领导难堪又可以表现出自己的能力，总之作为领导都喜欢这样的人，再有就要学会换位思考，也许你就会明白领导为什么这么安排工作了，分歧自然也就没有了
领导安排工作有分歧听谁的
领导安排工作有分歧肯定听领导的。
因为在工作中有分歧是正常的，领导见多识广，一定有他的道理，况且他是领导，出了问题也是他负责的，你只管按照做好就行了。
所以在工作中一定要按领导说的去做好，这样你还能得到领导的肯定和赞赏，你也能从中获得经验。
