如果单位违反规定，无故解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
（3）六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
