如何通知应聘者上班

主要有以下几个比较正式的方式：

1、电话通知

2、邮件通知

3、寄送录取通知函通知

4、面试后当面录取的当面通知

通知应聘者是应告知应聘者报到时需注意事项，比如几点需要到公司人事部报到，需要带哪些证书和文件原件过来，是否需要体检证明，如公司包伙食的是否需带碗筷。

应聘者除了要牢记这些外，还要注意精神面貌，着装和守时。

如何通知应聘者上班

主要有以下几个比较正式的方式：

1、电话通知2.邮件通知3.寄送录取通知函通知4.面试后当面录取的当面通知通知应聘者是应告知应聘者报到时需注意事项，比如几点需要到公司人事部报到，需要带哪些证书和文件原件过来，是否需要体检证明，如公司包伙食的是否需带碗筷。应聘者除了要牢记这些外，还要注意精神面貌，着装和守时。

如何通知应聘者上班

录用电话通知内容“***同志，我是某公司人事行政部的，你应聘我公司某职务工作之事，经过公司领导面试和审核，现正式通知你已经被我公司录用，并于什么时间到公司报道”。

不录用电话通知内容“***同志，我是某公司人事行政部的，你应聘我公司某职务工作之事，经过公司领导面试和审核，你不能胜任公司该岗位工作，你另寻其它工作吧。”