文职面试一般会问面试者工作计划和工作职责方面的问题，比如是否能够稳定任职、是否会使用办公软件和是否有过文员的相关工作经验等。文员的职责一般包括以下几项：①跟进本部门人事考勤，做每天的出勤报表及月报表②本部门人事档案管理③本部门领导意见的传达，比如通知开会和协助组织本部门活动等④本部门生产进度跟进，生产日或月报的制作⑤本部门文件/单据的归档及管理等，面试问题会从这几个方面进行一定的考察。
