第一步，去接收方教育局领取个人调动申请表。
第二步，原单位同意并盖章，如果是乡镇小学“单位”指的是中心校。
第三步，原单位主管机关也就是教育局，人事科同意、分管领导同意并盖章。
第四步，启动调动程序，接收方教育局向原单位教育局发“调阅档案函”，审阅个人档案。
第五步，档案审核合格后，接收方赴原单位现场考察申请人的工作、政治、思想表现。
第六步，现场考察合格后，接收方人社局向原单位人社局发“商调函”。
第七步，原单位人社局签收商调函，并向原单位教育局发“转存档案函”。
第八步，原单位教育局将个人档案转至人社局。
第九步，原单位人社局向接收方人社局发“行政介绍信”，一般会将介绍信和个人档案交给调动人员自行保管。
第十步，持介绍信到“编制办公室”办理销编手续，同时会再给你四张盖有公章的小纸条，各有用处！
教师异地调动流程
1、填写调动登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。根据意见，由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函。
2、教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门，等待资格审核。
3、审档通过后，由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管部门，教师持调出地教育主管部门介绍信分别到调入地人事部门、教育主管部门及单位报到。
教师异地调动流程
申请调动，对方同意，发商调函，对方同意接受，寄出档案，对方审查可以接收，寄过去工资关系行政介绍信，对方接收同意上班，入编。程序完成。
