一、宣导组织决定
二、组织对的希望和要求。从思想、品德、作风、组织纪律和法制观念，认真履职，遵纪守法，廉洁等。
三是需本人表态。
任前谈话谈什么
干部到新单位（岗位）任职，通常要由上一级主管领导或党委组织部门负责人与其谈话。谈话的主要内容有：
一是，宣布组织任命的决定
二是说明此任命的重要性
三是大致介绍新单位（岗位）的基本情况
四是提出组织的希望和工作要求、组织纪律、廉政要求等。
任前谈话谈什么
主要是领导谈对任职的希望，希望你到职以后，能够处理好哪几方面问题，工作要怎么开展，注意那些问题，并祝愿你取得好成绩。
