有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动，工作开展中也缺少积极开拓创新。
协调能力有待加强，缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划。工作不够谨慎。对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻。虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难，面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。
公务员自我介绍不足之处
公务员是事业单位的工作人员，它代表的是政府，能够开展批评与自我批评，有利于政府及单位的整体形象，所以能够找到自身不足，有利无足，公务员在找不足可以根据工作性质找问题，如果接触群众多一些，是否有故意刁难，推诿，不担当，能否树立为人民服务的思想。
