公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
公务员和事业单位中人基本养老金计算方法如下：
1、基本养老金=基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。
3、其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。
4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
二、公务员领取退休金需符合哪些条件
1、参加基本养老保险的职工必须达到法定的退休年龄。
1）正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。
2）特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到法定年限的，可以办理提前退休。
3）因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照法规足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。
公务员的退休金是按照本人退休前的职位工资和级别工资计算的，参加基本养老保险的员工，必须符合了法定的退休年龄，男士必须满60周岁，女士必须满50周岁，从事管理或技术岗位的女性可以满55周岁。除此之外，还要按照法规，足额缴纳基本养老保险，缴纳年限必须在15年以上。
公务员提前退体养老金怎么算
养老金按本人退休时的标准全额发给。职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：工作年限满35年的，按88%的比例计发工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发
