作为一家劳动密集型企业，一直招人是正常的，说明这个企业效益比较不错，可以分为两个方面分析：
1、企业效益好，产能跟不上，工厂扩建或者是增加夜班等，这个就需要一直招人补充，另外比亚迪的薪资待遇方面来说，在国内汽车行业算是中等偏下水平吧，这也是离职多的原因，成规模的用人单位都是一直有人走，一直有人来的。
2、相对于写字楼的工作，在工厂的工作是枯燥乏味的，对于年轻人来说，干一段时间可能精神上就疲惫了，导致离职的比较多，所以会一直补充！
