只有在当地社保建立养老保险个人帐户，以前的，有国家职工身份的工龄，才能作为养老保险的视同缴费年限。
劳动合同是不能算工龄的，只要上了社保就有了工龄，但是在单位基本上是单位缴纳百分之七十五，个人缴纳百分之二十五的社保金，如果以自由主义者的身份缴纳，就是个人全部负担，比较高了。
工龄也叫缴费年限，只有缴纳十五年，一百八十个月度，到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的，停止就没有了。
民企职工有没有视同工龄
民企职工有视同工龄。
在民企视同缴费年限也是按照国家有关规定来进行认定的。我国的企业单位是从1992年到1994陆续建立社保制度的，也就是说，私企作为企业单位的一种形式，职工的视同缴费年限和国有企业，集体企业职工一样，即只要是在当地本单位开始实际缴纳社保之前，个人已经参加工作的年限，都是可以认定为视同缴费年限的。
