胶带员工的事情没有做，怎么办
可以先把员工找来谈话，问一问对方因为什么没有做，自己交代的事情，如果是因为客观原因而导致员工没有去做这件事情，可可以呢，继续安排他去做，并且询问她有没有什么困难
如果是主观原因，那就需要根据这件事没有做而产生的后果进行处罚警告，或者是直接开除
