一般情况无效。如果证据确凿，事情比较严重的，可以重新审议。如果只是一般情况，又不影响评定条件，就不会再重新审议了。
如评先进，公示期已过，有人提出反对意见，这意见就不会被采纳。并视为失效。这也是显示公示期的有效性，和严肃性。并不是儿戏。所以公示期过了，提出的异议往往是失效。
人事招录公示期过后异议有效吗
如果公示期已经结束的话，有异议也是无效的。
每个单位在招录人数之后都会有一段公示期，在公示期内，如果任何人对公示期内的人物有异议，可以向人事方面提出，但是如果过了公示期再提出异议的话，基本上不会接受任何的意见。还是会按照原来招录的计划来执行。
