就是在某个工作岗位工作让你交纳的保证金。根据2002年国家颁布的劳动合同法的有关规定，可以收取工作保证金，但是2008年国家修订了新的劳动合同法，禁止向劳动者收取工作保证金，所以收取工作保证金是违法的，可以要求退还，建议收集事实劳动关系证据，投诉劳动局处理。
