识人用人属于劳动和人事方面的一种技能。主要是指能够通过细致的观察与考核，发现一个人的特长，优势与潜质，用在合适恰当的岗位上，使其能够最大限度地发挥所长，避其所短，使单位和团队能够在工作中获益最大化，取得好成绩。这是对劳动人事部门和用人单位的负责人最基本的要求。
识人用人属于什么技能
识人用人是指识别和发掘下属的优势与潜能，用人之长，使其最大限度地发挥作用，实现团队与成员共同成长。识人用人是一个成功的领导者最重要的能力之一。
