工地上工人懒散进度上不去都是管理上出了问题，也是你的奖励机制不到位造成的。在管理上一定要实行优胜劣汰，做事偷懒的浑水摸鱼的这种人坚决不要。
宁缺毋滥切莫因为抹不开面子和稀泥，如果不辞退这样的人就会影响到别的人有样学样都去偷懒了。
再就是要做好奖励机制，对会做的做得快又好的工人适当的提高他的工钱。人家勤快的多拿点就能提高工人的积极性，也会让更多的人有样学样也就能解决工地上工人懒散进度上不去的问题了。
工地工人懒散进度上不去怎么办
工地工人工作懒散，导致工作进度上不去，问题关键还是出在了管理制度上。你应该制定一个奖罚分明的工作制度，比如工人每天按时上下班就可以发全勤奖，而迟到早退就要扣除相应的工资。另外每天给他们分配好工作量，如果按时完成另有奖励，完不成则会进行相应处罚。我想只要你这样做了，工人肯定会转变工作态度的。
