意义如下：
1、能够激发科学创造。
2、能够激起人们心中的干劲。
3、有助于人才的培养。晋升机制是指规定员工晋升的条件、方法与流程等的制度。晋升是指员工由较低层级职位上升到较高层级职位的过程。
晋升制度是企业人力资源管理制度之一，具有助力企业实现四大目标的功能
