员工的精气神一定程度地影响企业的生存和发展，尤其是在当前疫情和供应链断裂的严峻形势下，企业的员工更需要有精气神，企业的经营者更需要因势利导，教育和引导广大员工振奋精神，坚定信心，同心同德，开拓进取，真抓实干，迊难而上，转变生产方式，全面强化管，推动科技创新，使企业始终保持稳定发展的好势头。
反之，没有了精气神，企业就会每况愈下，一步一步下滑。
