1、在十级职员岗位上有3年以上的工作经历。
2、连续3年考核不低于合格等次。
3、能胜任本职工作，经有权部门批准可升为九级。
不过事业编管理岗，与公务员岗位一样，一个萝卜一个坑，要晋升上一级岗位，需要有空缺岗位一样。因此，事业编管理岗晋升9级，必须是9级岗位有空缺，任管理岗10级3年以上，每年考核都是合格以上。
