员工离职在个人离职项下写因为公司裁员这种写法是比较合适的。员工离职分为主观原因和客观原因离职，如果是主观原因离职，通常企业是不需要向员工支付经济补偿的，因为客观原因离职的包括企业裁员或者是破产等，企业需要向员工经济补偿的。
