我的答案上岗率怎么计算
员工入职率从入职这个方向单一的讲有两种计算方法。
第一种:整体入职率=当月正式入职人数/当月应招人数(或当月招聘总人数)*100%。
第二种:正式入职率 = (当月正式入职人数 / 当月录用人数 ) *100%。
第一种算法指的是真正入职人数占据整体面试人数的比例,第二种算法是指入职人数占录用人数的比例。
另外还有与离职人数相关的入职率算法,从员工入职率的不同算法可以看出这个数据表述的内容是不一样的,需要指导的工作方向也是有所区别的。