通常降薪10%，是按照每月固定工资收入，进行计算。在固定收入的基础上，进行降薪。
这样的降薪对销售岗位影响不大，影响较大的是后勤部门，拿固定薪酬的工作岗位。
企业如果进行降薪，往往是市场行情不好。这个时候需要在销售上加大投入，刺激销售卖出更多商品，扭转目前不利的局面。
降薪10%怎么算
降薪10%。超市里上班出了新的规矩，这样新10%。工资又变低了，降薪10%。他的意思就是100块钱降低十块钱，你的工资100块钱，你就少了十块钱。降薪10%，他是总工资降息嗯，那10%算下来，你每个月的工资又少了很多了。工资又少了，又该节约了，降薪了，又要从节约出发了。
