在职场离职是很正常的,人事主管离职并不能明确说明什么。流水不腐,户枢不蠹,铁打的营盘流水的兵。
人事主管离职不外乎以下几种原因:
1、找好下家了,权衡利弊,觉得有更好的去处,人往高处走。
2、干得不开心了。不开心的原因可能是待遇、团队氛围、不受重视、感觉不到成长价值等。
3、人事岗位更容易感知潜在的问题,所以可能提前离开。
总之,不能片面分析和猜测,要通过更多的信息才能判断人事主管离职的原因。