可以挂在别的公司名下办理社保。对公司来说风险比较大，挂在公司的名下办理社保，挂靠的人要跟公司签订劳动合同，这些劳动合同书在社保局是有备案的，如果这些被挂靠的人出了工伤保险，公司还是要按照工伤保险条例的规定，赔偿一定金额赔偿金的。
因为与这个公司有劳动关系，部分人可能会因为这个“伪劳动关系“而要求公司支付工资等，会为公司带来不少的麻烦。
