“高标准严要求”就是要把“高标准”树立起来，把“严要求”落实下去。因此，首先我们要始终把学习作为提高境界、增长本领、推动工作的原动力。努力把握快与好的辩证关系，在提速中高质量地完成工作任务。同时还要坚持在求实中创新、在创新中提升。
其次，要常怀敬畏之心，不断强化群众意识，敬业奉献，尽最大能力为人民服务。
以高标准严要求的工作理念
一是提高思想认识，保障工作落实。树立“今天再晚不算晚，明天再早不算早”的工作理念，面对条线常规工作，做到“早筹划、早准备”，确保工作落细、落实面对艰难险重的工作，做到敢啃“硬骨头”、勇于“涉险滩”，确保在严峻形势下，能够交出满意答卷。
二是转变工作作风，提升工作效率。树牢“说了就算、定了就干，干就干成、干就干好”的工作作风，以“提高干部能力本领”为抓手，把作风建设有机融入日常工作，促进工作作风大提升、大转变，让狠抓落实、埋头苦干成为常态，争当立说立行、务求实效的组工干部。
三是通过自加压力，提高工作质量。开展工作要树立“一盘棋”思想，重视每一项工作、每一个任务，把上级工作部署作为工作的“风向标”，把群众是否满意当做工作的“晴雨表”，适时纠正“应付差事，甘于平庸”的思想，以饱满的工作热情，争当落实工作的排头兵。
以高标准严要求的工作理念
1、组织者需加强组织内统筹协调，发挥整体合力，做到工作中人人团结，齐心协力只为一个目标。
2、要切实将每个工作者摆进“三严三实”专题教育中去，从具体事情抓起，改正突出问题，使员工接受专题教育的过程成为接受思想洗礼、解决突出问题、提升党性修养的过程。
3、要加强组织建设，针对工作中出现的问题和不足，严明要求，树立榜样，发挥好示范带头作用。
4、要自觉树立更高、更严的工作标准，促使团队开动脑筋，创新工作方法，做好做实具体工作。
5、组织中要树立一盘棋思想，主动配合沟通，增强团队意识
