1、工作量的不同。入职当月基本在熟悉企业文化、业务模式、工作基本内容和流程，工作量并不会很大。次月，领导就会把部分转交到你手中。
2、同事关系的变化。一个月的时间，会和同事逐渐熟悉起来，不会像入职当月那么拘谨了。
3、时间安排能力要提现出来。次月，工作量的增多，要求我们要学会安排自己手头上的工作，并及时反馈进度。
入职当月与次月区别
第一个月称为“当月”“本月”，第二个月称为“次月”“下个月”，第三个月可直接为“第三个月”。
次月是指下个月/第二个月的意思，例如2019年5月要上交工作计划，但领导跟你说改成次月上交工作计划，那意思就是2019年6月才上交工作计划。
现在好多协议都会注明生效时间，次月生效是指从下个月1日号开始生效，如果是次日生效，就是指从明天开始生效。
