档案装订要求有：
1、去掉每份文件上原有的订书钉
2、检查是否有漏页、重页和倒页
3、对残破的文件进行修补
4、装订不能覆盖任何文字
5、装订一定要结实牢固。装订方法：
1、装订前将文件内的各页按一定方式对齐，便于将来翻阅利用，文件内页数较少的推荐采用左上角粘贴或不锈钢订书钉装订，也可采用一孔二线或二孔一线的线装装订法，采用左上角装订的，应将左、上侧对齐，文件内页数较多的推荐采用左侧三孔一线装订法
2、采用左侧装订的，应将左、下侧对齐
3、已成册不易拆封且未使用易锈蚀的金属物装订的，无须另行装订。
人事档案装订标准范本
装订标准是：
1、首先是个人履历，2、个人自传内容，3、鉴定审查考核材料，4、学历，学位，专业技术职称变动材料，5、政审材料，6、加入党团情况材料，7、奖励材料，8、处分材料（包含处分决定，批复，撤销处分材料等），9、任免及工资福利待遇变动（晋升 奖励）材料、
10、其他需要记录的材料。
