华为当然是有企业年金的。我国的企业年金制度是从2014年10月份开始在企业单位中建立的，是一个补充性养老保险，实行自主自愿的原则，由单位和个人协商一致选择是不是交纳，由单位和个人共同承担，按月按比例及时足额予以交费，建立个人的专门帐户。
华为作为以智能手机等通讯器材为主要产品的企业，效益比较稳定，职工待遇好，当然会交纳企业年金的。
