职级并行与工龄没有关系，与职员等级和岗位等级有关系。
职级并行是指：目前事业单位管理岗位职员等级，将会实行职员等级和岗位等级分离。这一管理办法的改革将会跟公务员的职级并行非常的类似，改变管理岗位职员的晋升制度。
事业单位职级并行的说法只限于事业单位中的管理岗位，事业单位一共是分为管理岗位、技术岗位和后勤岗位不同的工作类型。原来事业单位管理岗位的职员想要晋升的难度是会非常的大，一个人可能做事业单位管理岗位一辈子，最后也没有晋升的机会。但是经过改革，实行这种职级并行的制度后，只要是工作够一定的年限之后，根据相关规定就可以晋升上一级级别。
31年工龄职级并行什么情况
职级并行跟个人工龄没有关系，和你恶人传比当前的职务有关，如果是科员，首次晋升可以晋升为四级主任科员，二次晋升可晋升为三级主任科员，之后任职年限清零，最新职级起算为三级主任科员。
