辞任卸任区别

辞任是未满任期，发生情况或问题下职的。卸任一般都任期满情况下换届再选。

有区别，辞任是辞职后不再是单位员工，卸任泠指官职离职，或卸去职务。

辞任是主动辞去相关职务卸任是年龄到期或其它相关原因被免去职务。

卸任指官吏离职谓官吏解除职务。

辞职是一个汉语词语，意思有两种。其一指辞去官职。 其二泛指辞去职务。

辞任卸任区别

卸任可以说是官方的一种说法，可以作为离职的概念，也可以说离开现有的职务，后续有其他用途和岗位待定。

离职 可以分为 本人意愿 和 非本人 意愿 离开工作岗位。 本人意愿可以说就是我们平时都说的辞职。 非本人意愿是在员工非主观意识下，被迫离开工作岗位。

辞任卸任区别

辞职、卸任的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。

一、辞职即辞去职务，指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形：

1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资、不缴纳社会保险等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，这样情况下劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。

2、根据劳动者自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

二、卸任就是离开现有的职位、岗位，双方解除劳动关系或劳动合同。离职的原因可能是劳动者主动提出解除劳动关系，也可能是用人单位主动提出解除劳动关系。

综上所述，辞职一定是劳动者主动提出解除劳动关系，而离职只是标明劳动关系已解除，无法确定是哪一方提出的。例如用人单位在双方劳动关系解除后，给劳动者出具离职证明，里面会载明双方解除劳动关系的原因