再次入富士康，你的年资是可以累计的，比如你以前在某个事业群干了5年，之后离开了富士康，现在第2次进富士康，你可以在入职后像你的人资部门申请年资，填写申请单哪一年入职哪一年离职
申请通过后人之后，将加在你现在的年限上面，就可以享受公司的每年的年假天数
