富士康旷离能领到失业金吗

更新时间:01-19 综合 由 忘爱。 分享

不能,领失业金的条件

是指当事人非自愿性失业(指雇佣方辞退雇佣人),旷工离职属于自愿性失业,前提条仵不符合。

富士康是一家企业,任何企业员工失业,符合条仵,都可以领取失业金,政策上对任何企业都是一视同仁。

领取失业金,与员工交失业保险时长有关。

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