区别：1、薪酬福利
一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的。
正式员工：薪资之外还有五险一金和公司福利等而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。
2、职业发展
外包员工很快会遇到瓶颈，因为只有非核心岗位会外包，这类岗位缺乏长期发展的空间。
正式员工，有成绩或者呆的年限够长都回有相应的回报。
3、工作稳定性
外包是灵活用工的一种，意味着公司一旦需要裁员，首先考虑的是外包员工。
正式员工，会相对稳定，裁员，会获得法律的相应补偿。
4、合同签订
外包员工的合同，是和第三方外包公司签订。
正式员工的合同，是直接和公司签订。
网易外包员工和正式员工区别
1、1 正式员工年末13-16薪外包固定13薪1.2 正式员工每月绩效会发奖金和半年绩效奖（只要不拿D，也就是S、A、B、C都有奖金，而且应该不少，没有具体问）外包是季度绩效奖金：每3个月会进行一次评审，3个月都有A以上的给1000块钱（好像S给2000）——当然评分看你的上级，有些时候上级评分稳重，喜欢在A、B之间走，那就跟这1000块钱没缘分了（虽然也不多吧）1.3 正式员工每年5000旅游基金（工作满一年）。
网易外包员工和正式员工区别
网易的外包工属于通过第三方的劳务派遣公司进行招聘的在网易工作的非正式人员，而正式工为网易正式在职的员工，两者的待遇工资差别很大。
