什么样的人可以当领导呢？领导应该具备哪些能力呢？无论在什么时候，能当上领导的人大多都有自己的优点和特质，但不是每个人都能够当上领导的，一个人的领导能力和品质也是相当重要，下面我们就来看看能当领导的人大多有哪些特质吧。
整个社会，无论在哪个行业里，都是分高中低层的。所以在公司里，领导的层次和信仰最重要。如果老板领导有方，做事有原则，那么这样的公司会发展的非常快而且稳定。企业会管理的井井有条。而有的领导只顾个人钻营，做事原则性不强，企业会慢慢面临失败。从面相怎么去识别好老板的呢？什么样面相的人才是好领导呢？我们一起来学面相知识，一点点的来入门学习。
1、领导必须要有信仰
领导是我们的上级，负责管理和监督我们的工作，而刘恒老师觉得两种思想的老板都有缺陷，一种是没有信仰的博学多才，另一种是充满信仰的愚昧无知，具有这两种特点的领导都不是合格的老板，好的老板同时具备两个条件，那就是德才兼备。这里的德就是宇宙人生道理，才就是个人能力。
2、当老板最忌讳垂首低言
常垂首低言，必是好贪之辈。垂首指长低头沉思，有算死草倾向;低言者是指言行不正直，心藏邪念及私心自用。这些人极度自负，只顾及自己利益，不顾员工生活与待遇。
3、颜貌温和、言谈及度的人是好老板
一般稳重的老板，大都能在言谈上达到谦虚者言微。品性上富而不骄，脾性上怒而不躁。这些都是有修养的老板。其运必能持久，相反老板不能愁容满面，眉头缩缩。这些都是败相，对下属易动肝火，常有怨恨之声，处事亦不能与下属有商量讨论。
做老板的纵使当下发达，但面容忧虑凄惨，亦会先得而后失，书曰：“得意中面容凄惨，先富后贫，遭窘处颜貌温和，卑穷晚发。”成功时候不骄躁，失意时候不悲观，此为好老板必备心态。
4、天庭高广、鼻正四顾、五岳朝拱是事业有成的老板
天庭额部，是事业之官位，天庭高广饱满是指额形宽广，高隆是事业亨通的象征，而且主分析力强，处事有计划，不会志大心乱。鼻主事业及财源之正部，若有丰隆之肉，主平生之正财丰盛，鼻形以截筒鼻、悬胆鼻及虎鼻为佳，事业能有大成。
鼻正四顾者，是指五岳之额、鼻、下颚，及左右两颧不可有高低大小之分，双颧要在鼻中央之左右来作照应，额与地阁亦必须在鼻正中之上下，完成三停之不败气势。
最重要就是两额亦要丰满有肉，才可对鼻的气势有相应的辅助力量。刘恒老师指出“宁可有颧无鼻，不可有鼻无颧，”就是这个意思若老板颧鼻相配，丰隆有肉，除了是一个福相外，亦主事稳定，不会有大成大败，绝不会有倒闭的危机，这样对雇员亦有一定的经济保障。
5、两目藏神、眸子端正是以德服人的好领导
眼神端正，神采飞扬及带有威严庄重，眼睛黑白分明。这种老板心地善良，光明磊落，黑白分明。眼内黑睛多主聪明豁达而智慧高，健康良好及贤明，所以可以分辨是非对话，不会随意听那些用是非做人情的小人谗言，更不会是笑骂不查是非的盲从，而是以德服人的好老板。
6、做老板必须具备
鼻梁不可露、鼻头不可尖削鼻梁高而露鼻脊，事业运多阻滞，难荫及下属与伙计。鼻尖削而无肉，更有尖配刻薄性格，过分计较雇员得失，自私及自负，损人不利己，对下属利益上有剥削行为，工作上有鸡蛋肉挑骨头的坏习惯。
7、鼻头圆厚有肉、地阁方圆朝拱的人是宽宏的领导
鼻头有肉心无毒且能宽宏豁达，慈良有信，对下属有亲切及仁爱的一面，能论功行赏。地阁方圆朝贡，处事稳重，量大而和平，能容小恶，这些亦为好老板之相。
8、两腮饱满是中正有道义的老板
我们平时都爱贬低某人，说他两腮无肉，一看就是困顿相，而颧圆有力，鼻直印起，两腮朝护，这标准的大贵之相，有这样面相老板，中正认真，负责有道义。
不管一家公司有多少员工，可以肯定的是—将来可以自己当老板，而且能够成功的就只有几位而已.会被人用或会用人，乃是两码子事，但搜于运用人才却是一门学问。在商场上，如果连懒人都可以利用，这也是属于生意上的一种窍门。
不过，想要判断自己是否适合做生意，这却是件不容易的事。古谚有云：“女人不认丑，男人不说自己是阿斗。”这话可是道尽了人性，所以大部分的人总吝于检讨自己，却勤于批评他人。
像有些人的能力并不怎么样，却老是喜爱贬损比他能力强的人，基于这个因素，所以大部分的人，往往对于自己就失去了认识。
在日本，经常有许多人想要脱离薪水阶级而前来找我咨询，通常，他们往往会先道出一大堆的理由，然后再将他们已经决定进行的计划提出来说明;结果，有时候我指出其不合理之处时，这些人却反驳说：这哪里不可能？
我就不了解，既然这么振振有辞，那么为何又要请教他人呢？如果对他人的意见连考虑都吝查的人，除了碰壁后才会觉醒外，想要涉足商场可就不太适合了！
有些人与我会面时就拉开嗓门，讲的头头是道，等他讲了一个钟头后，我只丢给他一句话：你，只适合当伙计，不适合当老板！
事实上，并不是每个人都适合当将军，也不可能每个人都当将军，毕竟有些人适合当将军，有些人只能当参谋.正是角色不同，各有天性！比如两国交战，有时候需要的是黑面的军事家，有时候需要的是白面的外交家;商场如战场，因此如何运用人才来搭配业务的需要，乃是要当老板者的第一课！
1)无法支配自己薪水开支者，不适合自己创业。
(2)下班前频频看表者，暂且不要去开业。
(3)不能虚心检讨者，不要妄想当老板。
啥样八字的人最适合当老板
八字中代表工作事业的，是正官与偏官，统称为"官杀"。一般来讲，正官表示比较稳定的工作，代表按部就班地做事情，安于现状，不会也不喜欢去做生意。
拿国家的工资"吃皇粮"比如行政、教育、银行及大国企等，而且往往是担任正职;而偏官的性格正好相反，代表心眼、主意多，喜欢走捷径，喜欢开创新事业，不保守，胆子大，这样的人在事业上往往会自己开辟一条道路，所以适合做生意，工作上而且往往是副职。
通常来说，如果八字中没有官杀，则表示无官职，是一个平民百姓的命，就不太适合去选择当官或当老板，而适合选择打工更好些。
假如官杀透于天干之上，则表示比较适合公务性的工作，比如在行政部门或大国有企事业单位当官或当员工。假如官杀只是在地支上没有透出，则表示比较适合自谋职业，自己当老板。
官杀在八字中的吉凶，要根据日干的喜用来定。假如日干喜用官杀，而且官杀在八字中旺而逢生，则表示此人官运亨通，生力越强，则官职越大。
假如日干忌讳官杀，而官杀在八字中弱而受制，则表示此人官运亨通，制力越强，则官职越大。
如果八字中官杀为用旺而逢生，或官杀为忌弱而受制，那就适合去从政当官或经商当老板，而且容易成就一番事业;如果八字中官杀为忌旺而逢生，或官杀为用弱而受制，那就适合选择打工会更有利趋吉避凶，更有利发挥自己的个性特长。
现实中常常发现这样的情况，有的人能力很强，也很有政绩，但却一直做不到正职;而有的人能力较差，也没有多少政绩，但却一直担任正职，这种差异就是命中的官杀特性而造成的，而并非本人不够资格。
但也有特殊情况，虽然八字无官，但食神伤官旺而为用。食伤是八字中财的源头，性格上代表喜欢新事物，脑子灵活多变，绝对不墨守成规，这样的人很少与周围的人打成一片，不可能很融洽地在一个集体中生活，也不会长期坚持周而复始、上班下班。
所以，八字中食伤旺的人，迟早只能走自由职业之路，要么去跑销售，要么从事技术行业，要么就自己做生意。
而且伤官伤尽(就是八字中见不到官星)，这种情况也有当官或当老板的运气，如果八字中伤官再加上印星辅助(也就是所谓的"伤官佩印")，则更是官运亨通。因此八字中食神、伤官旺的人，适合经商。
结语：在这样一个社会，当赚更多钱和一定社会地位的人，往往都是当老板的人，当一个好领导意味着他已经上升到了一个新的层次，上文中给大家介绍了一些关于有啥特征的人能当老板，相信大家看可之后也有所了解了，不过这些是当领导会有的特点，但也不代表没有的人就当不了领导哦。
什么样的人能成为领导者？领导者应该具备哪些能力？任何时候，大多数能成为领导者的人都有自己的优势和特点，但不是每个人都能成为领导者。一个人的领导能力和素质也很重要。我们来看看大多数能当领导的人都有哪些特点。
整个社会，无论在哪个行业，都是分高中低的。所以在一个公司里，领导的水平和信仰是最重要的。如果老板领导得好，按原则办事，那么这样的公司会发展得非常快，非常稳定。企业会管理得井井有条。而有些领导只顾个人得失，原则性不强，企业就会慢慢面临失败。如何从脸上识别一个好老板？什么样的人是好领导？大家一起学习面部知识，一点一点上手。
1.领导者必须有信仰。
是我们上级的领导，负责管理和监督我们的工作，而刘恒先生认为有两种理念的老板都有缺陷，一种是有知识无信仰，一种是无知有信仰。具备这两个特征的领导都不是合格的老板，一个好老板同时具备两个条件，那就是德才兼备。这里的德是人生的普遍真理，是个体的能力。
2.老板最忌讳的时候，低头小声说话。
总是低头窃窃私语的人会很贪婪。垂首是指头长弓打坐，有数死草的倾向；口低者，指言行不诚实、邪念、利己。这些人非常自负。他们只关心自己的利益，不管员工的生活和待遇。
3.外表温和、健谈、温和的人是好老板。
一个稳重的老板，说话总是能很谦虚。性格富而不骄，气质怒而不躁。这些都是有文化的老板。它的运气会一直持续下去，反之，老板也不会难过皱眉。这些都是败笔。他们对下属很生气，经常心怀怨恨，他们不能和下属讨论事情。
就算老板现在发达了，但是一脸的担忧和痛苦，他也会先得后失。书上说：“他得意的时候，一脸苦相，却是先富后穷。他尴尬的时候，脸是温柔的，可怜的，迟到的。”成功时不骄不躁，失意时不悲观，是一个好老板必备的心态。
4.天庭高光、比正古耜和五岳龚超都是成功的老板。
天庭的额部是事业的官位。额头宽而饱满，表示额头宽。高龙是事业兴旺的象征。况且他分析能力强，做事有计划，不会有野心和迷茫。如果鼻子是事业和财源的主要部分，如果有丰富的肉，主命就会有丰富的正财。鼻型比截鼻、吊鼻、虎鼻要好，生意能大获成功。
鼻子向前指的是五岳的额头、鼻子、下巴、左右颧不能分高低大小。两边颧都要照顾到鼻子的左右两边，额头和地亭一定要在鼻子中间的上下，才能达到三停无敌的气势。
最重要的是两个额头要饱满有肉，这样才能对鼻子有相应的辅助力。刘恒老师指出“有颧骨的鼻子比没有颧骨的鼻子好。”这就意味着，如果老板的颧鼻匹配，他就会富贵多肉。除了是财运，他还会掌管一份稳定的工作，绝不会有破产的危机。这样也会给员工提供一定的经济保障。
5.眼藏不露，眼直的好领导，才是以德服人的好领导。
他的眼睛直直的，发光而威严，眼睛黑白分明。这种老板心地善良，光明磊落，黑白分明。黑眼睛，聪明，豁达，健康，睿智，能明辨是非，不会听信那些用是非的人的谗言，也不会做一个开玩笑不查是非的盲从者，而是一个以德服人的好老板。
6.当老板一定有
鼻子不能外露，鼻子不能削尖，鼻子要高，鼻梁要外露，事业wi
鼻子肉肉的，心无毒，大方豁达，善良守信，对下属有善良慈爱的一面，能因功得赏。向方圆致敬，处事稳重，大而平和，能容忍小恶，这些也是好老板。
8.饱满的脸颊是一个正直的老板。
平时我们都爱贬低一个人，说他脸颊无肉，一看就是苦恼，而颧骨圆润有力，鼻子挺得笔直，脸颊对着他。这个标准贵，他认真负责，有道德。
无论一个公司有多少员工，可以肯定的是，他们中只有少数人将来能够自己当老板。会不会被录用和被录用是两回事，但是搜罗人才是一门学问。在商业上，如果连懒人都能利用，那也是商业的一招。
但是，要判断自己是否适合做生意，并不容易。老话说“女人不认丑，男人不自称阿逗”然而这种说法道出了人性最美好的一面，所以大多数人总是吝啬于自我反省，却勤于批评他人。
比如有的人能力不怎么样，但总喜欢贬低比别人强的人。基于这个因素，大多数人往往会失去对自己的认识。
在日本，经常有很多人想脱离工资阶层，来找我咨询。通常情况下，他们会先给出一大堆理由，然后解释他们决定执行的计划。结果有时候我指出它的不合理，这些人就反驳：这哪里不可能？
我不明白。既然这么似是而非，为什么还要咨询别人？如果连别人的看法都不考虑的人，会在碰壁后醒悟，那就不适合他们踏足商场！
有些人和我见面，就提高嗓门，讲逻辑。聊了一个小时，我只扔给他一句话：你只适合做男人，不适合做老板！
事实上，不是每个人都适合当将军，也不可能每个人都当将军。毕竟有的人适合当将军，有的人只能当参谋。正是因为角色不同，性质不同！比如两国交战，有时需要黑脸军事家，有时需要白脸外交官；如战场，所以如何用人才去匹配业务的需求，是一个老板的第一课！
1)不能控制自己工资支出的人，不适合自己创业。
(2)下班前经常看表的，暂时不要去营业。
(3)不能虚心复习就不要做老板。
什么样的八字人最适合做老板？
代表工作和事业的八字是正官和偏官，统称为‘官杀’。一般来说，当官意味着一份相对稳定的工作，意味着做事按部就班，安于现状，不务正业。
拿国家工资‘吃皇粮’比如行政、教育、银行、大型国企等。并经常担任全职职位；另一方面，偏官的性格正好相反。他们代表心眼，想法多，喜欢走捷径，喜欢创业，不保守，大胆。这类人在事业上倾向于自己开辟道路，所以适合做生意，工作上往往是副手。
一般来说，如果八字中没有官杀，说明没有官职，是老百姓的生活，所以不适合做官或者老板，还是选择打工比较好。
如果官杀在天干之上，说明更适合官运，比如在行政部门或者大型国有企事业单位当官员或者职员。如果官杀只是在地支，那说明更适合自雇自雇。
八字中被杀官员的吉凶，要根据日常工作的快乐程度来决定。如果你日常喜欢和官杀在一起，八字中官杀兴旺，说明这个人仕途亨通，生命力越强，官位越大。
如果在日常工作中，官杀是禁忌，而在八字中，官杀是软弱和克制的，那就意味着
如果八字体系中官杀旺，或者官杀被弱势所克制，适合从政做官或者经商做老板，容易成就一番事业；如果八字中的官杀是为了避旺，或者说官杀受制于羸弱，那么选择工作避祸，更有利于发挥自己的个性。
现实中经常会发现，有些人能力很强，很有成就，却始终做不到全职工作。而有的人能力差，没有多少政绩，却一直在专职岗位上。这种差异是官杀的特点造成的，而不是我资历不够。
但是，也有特殊情况。八字虽无官，但食神伤官有用。八字中食物是财运之源。在性格上，意味着人喜欢新鲜事物，脑子灵活多变，绝对不墨守成规。这样的人很少和周围的人打成一片，无法和谐地生活在一个群体中，也不会长期坚持上下班。
所以，八字中食伤的人，迟早只能走自由职业的道路，要么去跑销售，要么去搞技术行业，要么自己做生意。
而且伤官都是伤官(就是八字里看不到官星)。这种情况下，你也有当官或者当老板的运气。如果八字伤官再辅以印星(又称所谓‘伤官印记’)，那就更成功了。所以八字中食神伤官的人适合做生意。
结论：在这样的社会里，挣钱多，有一定社会地位的人往往是老板。成为一个好的领导，意味着他上升到了一个新的高度。上面这篇文章介绍了一些关于能当老板的人的特点。相信你看完之后会有所了解。但是，这些都是做领导的特质，但不代表没有这些的人就做不了领导。
