做前台也是工作，也可以提高能力和总结经验。1、一岗制的好处：1）前台的员工每个人的技能都是全面的，在客人集中抵达前台的时候可以快速的服务客人，提供更优质的服务。比如，退房高峰期，如果前台接待和收银岗位分开，接待这边虽然有人在，但是帮不上忙，客人很多，看着接待很空闲，却还是要排队。2）对于酒店而言同时还可以节约人员。通常一岗制比接待、收银两个岗位分开至少节约1/3以上的员工雇用。2、弊端：1）培训周期长，主要是因为财务方面的培训和实习需要比较长时间，相较而言培训周期长。2）培训成本高，一旦发生人员集中流动（比如年后），对酒店而言比较被动；同时由于培训时间长，如果人员入职后短期内发生变动，人力成本高。至于大堂副理，你提问很奇怪，感觉你应该是没有实际在酒店工作的经验或者是没有接触过这个岗位；这个岗位没什么好不好的，是个必要的岗位，至于这个岗位处理的问题，是根据酒店对于它的授权来的，无所谓好不好的。通常在五星级酒店甚至将大堂副理和客户关系主任这两个岗位分开。大堂副理主要的职责是对客人的纠纷（全宾馆上下，无论什么部门），同时在前台有需要的时候进行支援。而客户关系主任则更多的是维护客户关系，对于长期的客户或者是重点客户进行跟踪服务。
酒店前台虽然工资不高，只有两三千，但却是很多年轻貌美女性选择的职业。其实这个职业也是有一些额外收入的，比如客人的小费，但是她们更多选择的原因是因为这个职业还算是比较光鲜，而且可以锻炼自己的能力。
首先，酒店前台通常是一些年轻貌美的女性担任的职位，这些女孩子可能通常学历都没有很高，所以出去找工作也只能选择比较基层的工作。在酒店前台上班，可以每天打扮得光鲜亮丽，同时也可以享受酒店的餐食还有住宿。对于刚刚出社会的年轻女孩子来说，这个不失为一份很好的工作。
其次，他们还会有一些额外的收入，比如一些客人会因为他们的服务或者是他们帮助客人解决了燃眉之急而送上一点小费。另外，在旅游旺季，酒店业绩高的时候，她们也可以获得酒店的一些补贴或者是主管的一些红包奖励，所以还是有一些额外的收入给到她们的。她们通常吃住都在酒店，所以花费的钱也不多，如果不是经常大手大脚购物的话还是可以存下来一些积蓄的。
最后，其实酒店前台也是一个很锻炼的人的工作。在酒店前台你可以接触到很多不同的地方来的客人，锻炼自己的沟通能力，甚至是提高自己的语言能力。而且酒店前台也需要处理很多顾客的要求或者是突发的事务，这个让她们可以锻炼自己的应急能力或者是提高自己协调能力。她们也明白，酒店前台是一个年轻饭，需要在这份工作中锻炼更多能力从而使得自己未来可以寻找到更好的工作。
综上，酒店前台虽然薪资不高，但是可以享受酒店的环境，而且还可以锻炼能力作为跳板。
去酒店一玉办理入职手续时会要本人照片，一般情况下是一寸证件照片，因前台工作对个人形象也有要求，因此也有部分酒店会要求提供生活照，一般生活照以5寸、6寸为宜。
酒店的前台都是美女，工资两三千却仍然干得津津有味，原因是比较多的，比如说工作轻松又或者是能够领取到消费，而且能学到很多东西。
现在很多学习酒店管理的人在毕业后都会去酒店当前台，虽然工资比较低，只有两三千，但是却仍然干得很起劲。有的人比较好奇，为什么这群人能干得这么起劲呢，其实原因是比较多的。有的酒店档次比较高，比如说是星级酒店又或者是一些快捷酒店，如果美女们是在星级酒店的话，那么工作往往会比较轻松，因为这种星级酒店的客户会比较有钱，而且比较有教养，没有太刁难人的条件。最重要的是，这种人在住酒店的时候很有可能会给美女们小费，所以这些美女们光收小费，一个月就能有不少钱。此外有的美女实力比较强，但是却仍然选择在酒店当前台，这是因为在星级酒店里当前台，往往能够认识到一些非常有实力或者是有魅力的男性从而结交。还有的星级酒店是因为想找几个美女撑场子，从而让别人知道自己这个酒店的人都非常漂亮，给别人一个好印象，所以除去工资之外往往还有奖金，而奖金就有很多。
除了星级酒店之外就是快捷酒店了，如果没你们家快捷酒店当前台的话，工资虽然很低，但是却能学习到很多的东西。快捷酒店里面的顾客虽然没有星级酒店有钱，但也属于中端人士，所以在和这种人进行沟通的时候，不仅能够学习到与人相处的方式，也能够让自己的实力得到快速的提高。最重要的是，工资两三千只是一个基础的工资，也就是所谓的底薪，因为在酒店前台有各种卡需要办，比如说会员卡，那么美女们就可以利用自己的优势来吸引一些男性办会员卡，从而让自己拿到很多的提成。
最后，酒店前台其实想要赚钱还是比较容易的，所以各位不要再为别人担心了。
这要看在什么地方的前台了，前台相对的来说可以讲是中等累吧！但前台也是一个非常容易提升的好地方，这个地方可以和各种各样的人打交道的，对于这方面的能力提升很快的
