南京市服装店铺陈列培训：服装陈列师、形象策划、职业督导、店铺经理、店长、店助、营销人员地址：南京江宁经济开发区佛城东路66号水韵国际公寓507
重庆据所知，目前是没有这方面的专业机构的，您可以根据自身的实际情况选择专业的陈列培训机构进修学习。
很多人都有着时尚梦想，然而真正通过一个职业成功入主时尚圈，成为炙手可热的时尚新贵，则需要专业的设计能力、丰富的营销知识、非凡的时尚眼界——而集三种能力为一体的时尚职业，非陈列师莫属。
什么是陈列师？
陈列师是以美学为基础，游走于视觉设计与商业营销的行者，衔接设计师与品牌店面形象的中间人。随着实体经济的发展，现在越来越多的品牌，需要陈列师，陈列师已然成为时尚的宠儿。
适合人群
◁ 1.热爱时尚以及对时尚有独特见解的人。◁ 2.艺术类专业的大学在校生、毕业生。
◁ 3.具有零售经验的导购、店长、以及缺乏系统知识的在职陈列师
01必备技能一：空间陈列规划
色彩常常能带给顾客先入为主的“第一印象”，只有扎实了这些基础原理，我们在陈列的实践中才能够灵活运用。在课程中，不断练习，通过色彩拼接发散思维，增强对色彩的敏锐度。
PS会成为你的最佳助攻，版式的设计可以帮助你把握整体的风格搭配，并将灵感呈现。
Δ 课堂作品展示
陈列师不仅要对服装色彩、款式、面料等特性有敏锐的触觉，同时需要时刻掌控最新的流行趋势。
02必备能力二：实际操作能力
风锐视觉为学员提供多品牌、多品类实战练习，比一些在内部模拟的学校要更贴近工作状态，同时确保学员就业行业更广阔，从轻奢品牌到买手集合店，从服饰到家居品牌，从卖场空间动线设计到买手店组货、整合陈列，样样精通。
陈列也离不开实操，流水台的构成，动线的规划、给模特搭配look、叠件的工作，看似简单，也需要陈列师足够的耐心和经验。
3必备能力二：橱窗设计
在仅仅几平米的空间内，陈列师要做的就是发挥自身的才（nao）能（dong），为消费者展现一场视觉盛宴。利用视觉表现，最大程度地调动消费者的热情，最终达到诱目、引导、刺激消费者购买的目的。所以，一名合格的陈列师，从橱窗的设计，到材质的把控、物料的预算以及最终落地效果都要全程参与，才无愧于陈列设计师这个称呼。
风锐视觉课程都是从实战出发，从橱窗设计效果图，到迷你橱窗制作，以及真实橱窗的设计以及道具研发，全部实战教学，严格把控预算以及道具材料。让每一名学员都能学到“真本事”！同时还会讲学员设计作品推荐给各个品牌，让学员学习实战紧密结合！
Δ 手绘图 Δ 迷你橱窗
大橱窗
风锐视觉不仅是一家培训机构，同时也为品牌提供陈列服务和设计，并非单纯的理论派！我们与多所高等学校达成校企合作，与多家品牌合作推荐就业，学员有着先天的优势资源，简历可以直接企业内推！去年就业率高达92%，是国内就业率最高的陈列师实训机构。
风锐视觉时尚教育——视觉陈列师、服饰搭配师认证实训专业机构，独家OMO线上课程开启，轻奢品牌实习，推荐就业。
欢迎私信咨询
陈列陈列去哪里学习好？其实要看你得需求是什么，有些人得目的是就业，有些服装人得目的是吸引客流，增加销售业绩。风锐视觉得陈列课程是这两者全部涵盖得课程，可以帮你分析下
从以下三个维度来讲:
1.课程体系、时间、实战课占比
课程体系可能比较难以对比，但是课程时间，无论是天数、课时都是可以计算出来的，21天126课时的学习时间，还是禁得起对比的。而且品牌实操课程也是风锐视觉的一大特色，每期都会带领学员去中高端服装品牌、买手集合店实操，为学员积累实战经验。
2.讲师资历、工作年限、讲师数量、服务品牌
讲师的工作年限和服务品牌，代表了陈列讲师的经验以及人脉资源，而培训讲师的数量和固定性也代表了培训机构专业输出的稳定性。风锐视觉的7位陈列讲师平均陈列工作年限15年以上，讲师服务过的品牌包括：Louis Vuitton、Hugo Boss、老佛爷百货、HM、李宁以及国内一线女装品牌等。而且没有和其他机构共用讲师的情况出现，成立以来讲师流动率不超过20%，既能够保证课程效果，同时可以与时俱进。且80%的讲师都进行过商业培训与品牌内训，实战经验丰富。
纪梵希品牌现场授课CL红底鞋现场授课
3.学员就业率、就业品牌、证书含金量
至于学员就业率与就业品牌，看具体的数据就可以了，其实学员就业依托的是经验、专业技能和证书这个敲门砖。风锐视觉不强调证书的作用，不过陈列师职业技能证书作为学习的凭证和技能的掌握，的确可以作为应聘的加分项目，而且在很多大学，这个证书也可以作为学分的加分项。因为颁发机构是国家事业单位，而不是社会团体或者自行颁发。
更多陈列就业学员信息，可以公号搜一下。风锐的就业学员涵盖了奢侈品、快消品、运动品牌、精品女装以及家居品牌等。培训期间一对一模拟面试，推荐就业，就业出口更广泛。
以上这些都是风锐视觉与其他机构的不同，希望对你有帮助！
那必须的推荐北京的 cohim,16年的机构中赫时尚14年的陈列教育培训，在课程中不是只是因为带大家去场地教学而去，是要通过各个部分与企业进行综合评估的，作为适合的品牌我们会从本期学员中选择最优秀的同学进行项目全部的实操，往往这些同学也是最先入职的，以为他们都是在同学的项目与真实工作中pk与实战得来的，在后期还有针对性的培训与辅导。
随着陈列师这行的火爆,大大小小的陈列师培训机构还是挺多了.不过要想成为一个专业的陈列师,真正地进入时尚行业,不是说上上理论课程,就可以的.一定要接受专业的职业培训,理论与实践相结合,还要培养良好的审美观，武汉安娜苏，他们开设的陈列课程贯穿大型实战，体验互动，案例模拟，搭配了专门的就业定制式课程。
学习是体验，陈列也是，无实战不陈列。
一名好的品牌陈列师将所有产品融合并灵活使用陈列道道具将产品分类为不同生活主题，产品以独特形式陈列出来让消费者享受品牌购物之旅。每月店内需换上全新的陈列主题并请陈列道具设计师与搭配师将店内装饰陈列翻新。现代商品陈列同以往的仓存陈列大有不同的是以购物体验式陈列佳；
要想系统的学习陈列，建议到国内知名品牌陈列机构去学习，有人之前就去过陈列中赫时尚，那里的国内知名度较高，学到的东西比较多。
