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1、熟人介绍

建筑工人通过熟人介绍找活，是一种非常普遍的找活方式。通过熟人介绍找活的主要优点是比较靠谱，同时又具有高效、便捷的特点。缺点就是因信息不对称可能会影响薪资待遇，很多时候会比通过招聘、求职等方式工资低一些。

2、中介

建筑工人通过中介找工作的情况也是存在的，尤其是一些出国务工的工人。中介通常掌握了很多招工信息，可以更好地为建筑工人提供的合适的工作。缺点是中介机构会收取一定的中介费，有的工作的中介费还不低。另外，中介可能会不准确地写薪酬，而是用高薪吸引建筑工人交费。

3、跑工地

这是一种非常传统的建筑工人找工作的方式，也是一种非常直接的找工作方式。好处是可以直接和用人方谈工资待遇，同时也可以看到对方工地的实地情况。不好的地方就是比较辛苦。

安全注意事项

1、施工人员进入施工现场前，必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作，对考核不合格的职工，禁止进入施工现场参加施工。

2、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

3、施工作业时必须正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽。不许私自用火，严禁酒后操作。

4、从事高空作业人员要定期体验。凡患有高血压、心脏病、贫血症、癫痫病以及不适于高空作业的，不得从事高空作业。

包工头可以怎么找到工人呢

.最简单的方法就是寻求熟人帮忙,包工头可以咨询平时一起做生意的老板,可以让他把他手底下认识的工人介绍给你。2.其次可以去劳务市场找工人,在那里等待工作的工人很多,各种工种都有。但缺点是劳务市场的工人年龄都偏大,年轻人偏少。3.另一种方法是在网络上找工人,这种方式相对来说简单一些,一般只需要通过电话就可以确定,效率较高,而且鱼泡网上的各种工种也有,可以自行选择。但这需要包工头在网上观望,寻找适合自己工地的工人。

建筑工人找活有哪些途径

其实对于建筑工人来说，他们最害怕的不是工作的辛酸与劳累，而是没活干。会有这样的情况，主要原因是建筑行业跟别的行业有些不一样。这一行没有底薪，没有固定的休息时间，基本上很难保障工人们干活稳定性。也就是说建筑工人们需要干一天才有一天的工资，所以他们才会害怕自己没有活干。那么对于建筑工人来说，怎么更快速方便的找活是十分重要的。以下是小编总结的一些常见建筑工人找活途径，大家比较看好哪一种？1、熟人介绍这种途径在以前网络不发达的时候是很多人采用的，当然到了如今也仍然会有不少的建筑工人通过熟人介绍的发生来找活。不管是亲戚还是老乡，亦或者是朋友，只要有比较好的，适合的工作，大家都会互相介绍的。这种方法很简单，但对于建筑工人来说也有一些明显的缺点，就是需要有比较丰富的人脉关系，而且对于人们的为人处世也是一种考验。2、路边天桥等待工作在过去这也是很常见的找活途径。到了如今虽然人们已经能通过网络很方便的获取信息了，但在一些地区仍然有在路边天桥等工作这种找工作的方式。虽然这也是不错的方法，但它也有许多缺点，比如说效率不高，而且不稳定，因为大家都无法预料是否有老板来这里招工，想要招怎样的工人。能不能找到活，基本看运气。3、人才市场直接到人才市场找活是很方便的，也能省下不少找工作的时间。但是由于人才市场的招聘方比较多，质量参差不齐，所以需要仔细考查用人单位招工的可靠性。另外在人才市场里进行招聘的基本都有学历要求，很少针对农民工的岗位，所以在人才市场这里其实不一定能很找到合适的工作。4、招聘软件随着网络技术的快速发展，如今人人都有手机，能够很快速的获取互联网上的信息，所以互联网也延伸到工人找活这方面了，工人们可以很方便的在手机上找活的便利。一般都是在相关的APP上找活，比如说鱼泡网、招工鸟等APP，这些APP都是提供给建筑行业人员的找活信息互换平台。比如说在招工鸟上，工人们看到合适的项目后，就可以投递简历报名，而招工方觉得该工人比较合适的话，就会与工人联系。整个过程只需要工人动动手指就能完成操作，关键是安全可靠，并且不收取任何费用。5、招工找活群这也是目前比较常见的找活方式，但它的效率其实也不高。需要工人加入各种群，然后时刻关注是否有人发布招聘信息，需要花很多的时间与精力。