董事长办公室方位风水图解

更新时间:02-08 装修 由 凉堇年♀ 分享

老板办公室方位设置

老板办公室方位设置,老板办公室是公司的最高决策机构,它影响着公司的发展。老板作为企业的领导核心,他的办公室风水中环境至关重要。下面文章介绍了老板办公室方位设置需要注意的地方。

老板办公室方位设置1

1、位置与风水

如果将老板或总经理的位置摆设在靠近门口处,就好像是小兵打前阵,容易造成君劳臣逸的现象,当老板的事事操心,员工就比较被动,没有发挥之处,自然对公司缺乏认同感。

除了办公室设在最后方,想要掌握全局,可以把公司划分为八卦,不妨将老板办公室的位置设在西北方,因为西北方为“乾”卦之位,像征主事之人。

当然这就是办公老板是男性的,如果是女老板的话,那么可以设“坤”卦之位,就是西南方位。

2、光线与风水

采光越接近自然,越容易调动人体基因,使其调整体成最佳状态,人工补光,如果光线太弱,太暗,会造成太阳能量不足、地磁能量过多的“阴气重”现象,意味着事业、前途暗谈,长久了会让人怠惰消极,也比较容易悲观。

办公室如果两人侧都有玻璃窗,光线太强、太通透也不好,易使人疲劳并导致神经衰弱。

3、座位不能直冲大门

大门是整个办公室的气流和能量出入口,如果座位正对着大门,或背对房门,首先会犯六冲,容易被入门的气场冲到,使员工及上下级之间矛盾加剧,诸事不顺;同时,如果办公室的座位直冲大门,也影响一个人的潜意识、精神系统,造成脾气火爆或无端生病的情况。

4、座位不能正对着厕所门或横梁压顶

在风水学中,厕所是秽气聚集之地,而、厕所门就是秽气排出之处,座位正对着厕所门的`人,会因吸了过多的秽气而生病。

而横梁压顶就是压人的运气,使人无法出头,也会让人产生工作上的压力,受到上司的责难,容易遭到小人的中伤,颈椎疼痛,运气阻滞,比较容易悲观等现象。

5、坐位后面宜有靠墙或柜

办公室座位的后方最好是固定、不动的东西;一是代表有靠,这说明做事有人帮,有靠山,如果背后做空或是窗户等代表犯小人,做事难成,无靠代表任何事情都很难有人扶持,就得靠自已;其次如果办公后面经常有人走动,容易让人精神不集中,无形中把一部分注意力转到后脑,长久下来会消耗掉能量,影响工作效率和健康。

老板办公室方位设置2

一、公司老板的办公室方位

1、坐西北向东南的位置

位置东象征事业蒸蒸日上,南象征事业逢索勃发展。面向东南象征发展信心。一般来说,在室内的放置桌椅是个比较合理的安排。传统公司,有很好基础的大公司,都可以在这个位置安排领导座位。

2、坐东向西的位置

这样的办公室的位置适合接近退休的领导,特别适用于投资公司和销售公司的领导。这个位置表明公司的经济实力或者前途看好的投资项目。

3、坐南向北的位置

办公室的位置位置表明能擅长和人打交道并且想得到提升,很合适于行政部门的领导就坐。能让公司不会因为琐事不畅。

二、老板办公室位置风水

1、领导的办公室要唯一间

办公室内要有隔间。单位的大门不宜正对于着领导办公室的门,厕所门更忌。领导办公室面积大小要适量,不可太大,也不宜过小,老板办公室不能采取开放办公。

2、以我为中心

风水里有一句话叫“山环水抱有情”,可以把高大的建筑看作是山,把道路与立交桥看作是水,山与水要护卫在我的身边周围,形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。所以老板的办公室要在公司的中心区。

3、方位要吉利

凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决策人的办公桌,一般应以卦命吉向为依据,即吉向在南,座位则向南,吉向在东,座位则向东。

董事长办公室风水布局 这样布置更招财

1、董事长的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路大都是靠右边走。或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可,即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时,则为上上之选。否则因地制宜即可。 2、但是选好了空间之后,另外要注意董事长或总经理的座位后方是否为窗户,如果是窗户的话建议用隔板封掉,否则就代表容易犯小人。 3、另外要注意座位左右是否有柱子的有角,而且离身边很近,若有此种状况,必须以盆景或中中国结的大彩带隔绝角度磁场的冲射,此种现象若没有化解,大部分人都会有腰酸的现象,这是影响身体健康的磁场,不得不慎重。 4、董事长室或总经理室的隔屏,不可以用夹板全部密封隔断,最好以玻璃来透光,以达到监视的作用,若董事长室或总经理室是密闭的格局,代表无法达到监视作用及整个领导统御方面会有断层现象,常会使公司的每一件事,都是开头老板交代清楚,中间隔绝,一切过程无所知,等到事情结尾有了问题了,老板不得不出来收。

老板办公室摆放风水有哪些讲究

老总是整个公司里的最高领导层,老总的每一个决策都决定了公司的发展,都决定了我们的事业前程,所以老总必须时刻保持清醒的头脑,此外老总办公室的风水如何则是对老总运势好坏最大的影响,若是办公室好自然能有好的运势,若是办公室风水不好自然也会因此而运势受到牵连,固然对于老总办公室的风水摆放一定要注意,那么老总办公室风水摆放的要求有哪些呢?

一、老总办公室风水画摆放

1、绘了凶猛野兽的图画不宜购买,会影响家人健康。

2、最后是不要挂上红色太多的图像。因它会令家人容易受伤或脾气暴躁,对人的内在健康也会间接的有所影响

3、不宜挂超过二幅的人物抽象画,因此类会令人处事追求虚荣,不切合实际。有时还会影响本身的运气。

4、不适宜挂瀑布之类的图画,因为这些画主家人运气反复。

5、颜色太深或者黑色过多的图画不可买。此等画看上去令人有沉重之感,使人意志消沉、悲观和做事缺乏冲劲,对人的情绪造成很大的影响。

6、画了日落西沉的画不要挂,因为此类画象减弱情绪有令人失去做事的激情。

二、老总办公室方向

坐北朝南的房子,必须以正北方及西南方为老板办公室。

坐南朝北的房子,必须以正南方及东北方为老板办公室。

坐东朝西的房子,必须以正东方及西北方为老板办公室。

坐西朝东的房子,必须以西北方及东南方或正南方为老板办公室。

坐东北朝西南的房子,必须以西北方及东北方为老板办公室。

坐西南朝东北的房子,必须以正东方及西南方为老板办公室。

坐西北朝东南的房子,必须以正西方及西北方或正北方为老板办公室。

坐东南朝西北的房子,必须以东南方及西南方为老板办公室。

三、老总办公桌的摆放

1、办公桌不可面向进门直冲,办公桌右边不可靠墙—宾主不分;

2、办公桌左边靠墙为利—主客分明;

3、办公桌坐椅不可太压迫,宜适中,有舒适感;

4、办公桌桌面不可垫白纸—心浮躁;

5、办公桌位后面不可让人来来往往—不安稳,办公桌正前方不可有柜角或墙角冲射胸口;

6、办公桌不可坐在神位之下方;

四、老板台的位子与朝向

老板台不宜正对着入室之门,也不可背对着门,这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾,诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些,采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小,与老板本人身量的大小而定,要比例和谐。

五、布局格调要体现老板的气质与品格

办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化,以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的,让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。

俗话也有说“一命二运三风水”,如此看来风水确实是非常重要的,所以一个聪明的老总是必须重视自身的风水气场的,尤其是办公室里的风水摆放切勿忘记,了解了以上的摆放要求,相信各位老总也懂得了如何布置自己的办公室风水吧

董事长的办公室风水讲究 董事长的办公室风水如何讲究

1、董事长办公室要在吉位上,对于任何一个企业公司来说,董事长办公室的位置都是非常重要的,作为一个企业的领导者,掌握着这个企业的发展,从风水角度上来看董事长办公室最好是在吉位上。在整个办公室中可以选择比较靠后的位置,能够掌握好公司的各方面发展,同时也可以保持着更加清晰的头脑。又或是选择在董事长的本命吉位上,更加复合董事长的自身实际情况,让办公室的风水气场与之相辅相生,还可以给董事长或是公司的发展带来好运。 2、董事长办公室的面积不宜过大,董事长办公室的面积不是越大越好的,面积大小要适中。如果董事长办公室的面积过大则不利于聚气,会影响着公司业务的发展,同时也不能过于气派豪华,不然就是脱离现实,还容易影响董事长的判断能力影响企业的发展。 另外董事长办公室面积也不能太小,如果面积太小的话则是会让企业的发展受到限制,业务的开展也会变得不顺利等。不管是规模多大的企业董事长办公室面积都不能超过30平米,一般来说在20平米左右就可以了。 3、董事长座位后要有靠山,董事长办公室中座位就是中心所在了,同时也是一个风水关键点。董事长座位后一定要有靠山,背后要靠实体墙或书柜,形成很好的依靠有利于办公室中的风水,另外还可以提生贵人运势,在企业发展中得到更多贵人的帮助,让企业有更多的可能。董事长座位最忌就是没有靠山,背后靠窗、靠走道或是靠空都是不合理的,而且还对企业的发展或财务不利。

老板办公桌朝哪个方向好

 老板办公桌应该怎么摆放?老板办公桌的摆放关系到生意的兴隆和事业成败所以摆放至关重要,一个吉祥的方位会提升领导的气场,影响到对事物的判断和执行。但凡属于高层领导的如总经理、董事长、等决策者的办公桌,都应选择吉位摆放。1、老板办公桌的摆放台前应有开阔的空间,可使领导的胸襟开阔。2、老板办公桌应摆放应距离门较远,与门成斜对角,避免他人直接窥视和隔离门外的噪音。3、老板办公桌后需要摆放书柜或者是一堵实墙,背有靠山会让领导觉得踏实有靠山。老板办公桌摆放风水1、老板办公桌忌背后无靠。风水上历来讲究背有靠山,前有明堂,左有青龙,右有白虎。2、老板办公桌忌面向三面为虚。也就是说老板办公桌明堂可以宽阔,但另外两面不能全是虚空,人在其中不稳定,比较浮躁;易作出过于激进的决策。3、老板办公桌忌过于靠近屋角,一般人类居住习惯于两面有靠,比较安全。老板办公室一般比较宽敞,而办公桌过于靠近屋角,则易使人缩手缩脚,作事忧郁不决,不能大胆放开手脚;易懒惰无进取心。办公室在高层楼上时,切忌办公桌两面不是实墙,过于空虚、犹如悬在空中,不踏实。恐不利于老板位置的稳固,有流动变迁之意。4、老板办公桌大小宜于办公室大小相适应。在风水学上,人宅相应原则是说什么样的住宅适合什么样的人。这个原理衍生出来,风水环境中各物体也要相匹配,各得其所,某一物体过于突兀易形成煞气。办公室过于大,而显得这个办公桌过于小了,这易使老板无办控制企业发展。老板办公桌的朝向风水1、大公司的老板通常有自己的办公室,所以办公桌不会有冲着大门的事情发生,但是小公司的企业主或是利用客厅做点生意的,就常摆几张桌子当办公室,使得自己的办公桌面向大门,这是不吉的方向,一定要转个向才好。有些大公司有部分董监事要天天上班,最好是将每人的八字和董事长的八字请风水高人做一次总按排,找出每人相辅相成的方位和坐向,以避免日后易生口舌和纠葛。2、凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决议计划人的办公桌,一般应以卦命吉向为依据,即吉向在南,座位则向南,吉向在东,座位则向东。3、凡属中层领导、经理、副经理等人的办公桌,一般应以命理四柱为依据,即缺木,座位应朝东;缺火则座位应向南等。4、此外,办公室乃至办公桌的朝向还要考虑办公楼所在地的水文地质、环境景观、景象形象天气乃办公楼内部结构情况和气场因素等。所以作为一个企业经营者和治理者对风水的正视一定要加强,不可“平时不上香,临时抱佛脚”,到了无可挽回时才想到请风水师,使风水符合人们的心理生理习惯。①办公桌的位置应布置在当旺的方位。②办公室的门口方位五行要生旺办公室主人命局。③办公室的沙发位应设在办公室主人聚气之位或财位上。④办公室的资料柜应布置在青龙位或办公室主人的凶位,但不要放在正前方或正后方。⑤除整体布置要配合命局之外,还要顾及到青龙白虎朱雀玄武的小四灵。⑥装饰及色彩布局是风水设计的核心部分,不但要求整体的和谐、完美,还要与五行方位相通!⑦办公桌的前方,称明堂,要开阔,有一定的活动空间。最好有案山,就是桌子前面放一把会客的椅子,但不能太高,案山高会喧宾夺主。理想的是对面要有朝山,就是办公桌前方的墙上要有字画,四周朝贡,形成朱雀玄武前呼后应。老板办公桌的朝向的利弊确定办公桌的理想方位与坐向的法则是:一是采光要充分,能满足个人工作特征和性格特征的需要;二是顺应地球磁场的需要;三是顺应地球自转方向的需要。最为吉利的办公桌坐向。以下八个方位各有利弊。一、坐西朝东的办公桌:有利于进取,并且能够更加细心、自信、乐观;弊端:会导致个人野心膨胀,自高自大。二、坐东朝西的办公桌:有利于积蓄财富,生活满足且增加浪漫感;弊端:容易使人增加惰性,容易招惹桃花。三、坐北朝南的办公桌:有利于激情四扬、引人注目、社交活跃;弊端:容易使人压力增大、感情波折、口角是非多。四、坐西北朝东南的办公桌:有利于拓展人的才能,增强人的责任感,提高人的尊贵地位和信用;弊端:容易使人刚愎自用,固执,疲劳过度。五、坐南朝北的办公桌:有利于成熟稳重、创造潜能、独立自主;弊端:容易使人提心吊胆,事业趋于平凡。六、坐东南朝西北的办公桌:有利于增强领导的能力,博得员工的信任和尊敬;弊端:容易使人变得我行我素、傲慢虚伪、无理干涉他人私生活。七、坐西南朝东北的办公桌:有利于自我提升、目标明确、勤奋工作;弊端:容易使人贪婪自私、鲁莽行事、过分紧张。(最佳方位之二:坐东南朝西北)八、坐东北朝西南的办公桌:有利于与员工的和谐,节约开支,得贵人相助;弊端:容易使人的依赖性增强、过分小气和懦弱。

董事长的办公室风水讲究

董事长的办公室风水讲究

董事长的办公室风水讲究,想要自己发财先要懂得风水的禁忌,房子的朝向与方位是直接关系到人的财运,很多都是以风水的位置而设计与摆放,以下是董事长的办公室风水讲究。

董事长的办公室风水讲究1

1、董事长室应有较高楼层。

董事长与总经理的办公室宜分开,不宜共处一室,容易产生权力抗衡,协调不易,各有主见。同时,董事长房间的面积数量也不宜太大。太大则气不聚,孤寡之象,业务会衰退,万不可偏面地以为房间越大越气派。当然,太小面积也不宜,代表业务拓展的不易,公司格局发展的有限。董事长室、总经理室及业务主管室,最好设在较高楼层。

进入董事长室房间的行进的动线,也应顺畅。虽然室、总经理室及业务主管房间大都在后面,从大门走到房间的动线,不可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行,或曲径幽深阴暗。这样,财气不易进入房间,则业务开拓上会显得困难重重。

2、董事长室应在公司最后方。

老板办公室的位置最重要,是企业成败的关键。原则上,宜在办公室的后方,犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度,比较容易掌控员工,员工也比较敬业。反之,倘若将老板或总经理的位置摆设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸兵睡觉的现象。老板则凡事必躬亲,员工们都比较被动,对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位,因西北为“乾”卦之位,乾卦取象主事者也。

3、董事长室的门向。

董事长的房门,最好开在坐位的偏左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路大都是靠右边走。或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可,即正南、东北、正西位。倘若以上叁者皆符合时,则为上上之选。否则因地制宜即可。

4、董事长室的办公台。

(1、一般要求背靠墙,面朝东南门向。

(2、台位必须摆成背北朝南,不可偏斜。

(3、桌面上的文件、电脑、电话等,都要摆在右手的方向,靠近西年的方位,左面的台面,干净无杂物,代表出现问题能及时解决,并让部下去做而出料门。

(4、书柜一般在左右或后面,行成能靠山或扶手,代表有靠山及弟兄的帮忙。

(5、书柜不可摆在座位的前面,代表面前有问题并且肯定会输。

(6、不可面对厕所、休息间门、面对墙壁,最好面对门、窗。

5、董事长室的摆设。

(1、不可摆工艺品中的老虎、鹰、马、牛等,倘若者些东西进了屋,便代表主人已是江河穷尽。

(2、不可挂瀑布画,代表走下坡路;不可挂乱、奇、怪山石之画,代表已陷入人事纠纷;

(3、不可挂鸟、兽之画,又文盲、粗鲁、吵架、心胸狭窄等意思;

(4、书法之字义,应大气,字体不可太软,也不可太硬,适度乃为和为贵。

6、不可以将董事长的房间,设计成三面或两面是玻璃通透的房间,这样,就没有威信、不保密,甚至于成了部下的笑了或窝囊的主人。

7、董事长室的休息间,应在西边靠北的位置。

8、董事长室的沙发,应方在东面、南面都可。

9、董事长室的卫生间,应按排在西南位置。

10、董事长室的门窗,不可南北通透,则会显示公司经营不长。

11、董事长室的花草,以高大、常绿、叶大、少花、无香或臭等浓烈的味道。

12、董事长室的门向,不可对走道、对门、对厕所、对电梯或走廊。

13、董事长室的色彩,以单一白色、或夹杂木头颜色为好,不可花色,更不可将艳丽色彩引入。

14、董事长室的地球仪,不可放的高过主人坐下后的头部,不然,显得董事长及业务已被人类抛弃。

15、董事长室的灯,最好不装顶灯,而是设壁灯、台灯、落地等,代表未来的地位越来越高。

16、董事长室内设沙发及圆办公会议桌,应在中间以屏风隔开为好。

17、董事长室的秘书,最好坐在门外,不可共室,有粉色矛盾影响业务。

18、董事长室的桌前,要放2个以上的,并且比主人椅子差的椅子,有权威、有部下运。

19、董事长室,不可设煮茶用具、冰箱、饮水机、碎纸机、打印机等。

20、董事长室,不设碗柜台,不设储物间。

董事长的办公室风水讲究2

董事长办公室的方位

基于董事长在整个公司的重要地位和作用,他的办公室就应设在办公区域生气最旺的方位。只有这样,才能为事业的发展增添助力。那么,哪里才是办公区域生气最旺的地方呢?这自然是财位处了。风水学是很重视财位的风水效应的。如果将董事长的办公室设在财位处,就能更加强化其对整个公司的领导和驾驭能力,进而为公司的发展带来锦上添花的功效。

这里还需提醒您的是,董事长的办公室不能设在员工的前方,否则会违背风水学上“宾主有序“的原则。与此同时,这种格局也是老板劳碌奔波的象征。由此可见,您在选择董事长办公室位置的时候,一定要慎重而行,否则会影响到公司的运势。

董事长办公室的大小和形状

关于董事长办公室的大小,很多朋友都认为,空间越大,越气派,越能显示董事长本人或整个公司的气势。宽敞的’房间的确让人产生非常强烈的空间感,而且太小的房间,在风水学上也是事业发展没有前景的征兆。但这是不是说,董事长办公室面积越大越好呢?事实并非如此。

其实,前面我们就和大家一起聊到过这个问题。风水学是讲究聚气的,而房间越大,就越不容易积聚生气。因此,董事长的办公室并不是越大越好。一般来说,董事长的办公室面积应在15—30平方米之内。

董事长办公室的形状自然是以方正为宜。方方正正的办公室形状,也是公司发展稳定的象征。如果办公室形状不规则或有其他的缺陷,就会在很大程度上影响公司的运势。比如办公室的西北角出现缺角,因西北方所对应的是乾卦,而乾又能代表公司的男性经营者。所以,如果西北方有缺角出现,就说明男性董事长在企业中的地位已经被动摇了,这对企业的发展自然是极为不利的。但是无论是哪个方向缺角,在风水上也都有补救之法。

董事长办公桌的摆放

办公桌是董事长重要的办公家具。那在风水学上,办公桌的摆放有哪些讲究呢?一般来说,董事长的办公桌朝向应与整座办公楼的坐向一致,或与员工的坐向保持一致。这种格局预示着董事长和公司上下员工同心同德,对事业的发展十分有利。反之,如果董事长的办公桌朝向与员工的坐向不一致,就会形成风水学上背道而驰的格局,这对公司的发展是十分不利的。

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