建筑装饰装修劳务分包合同范本1
发包方： (以下简称甲方)
分包方： (以下简称乙方)
依照《中华人民共和国民法典》，甲方将承建的 ___工程劳务分包给乙方。为明确甲、乙双方权利、义务，结合工程的实际情况，经双方协商一致，达成如下协议：
一、工程名称：
二、建筑面积： _________平方米
三、工程总金额： _______元
四、工程期限：___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月___ 日
五、质量等级：
六、工程款支付：开工一月后付 ___万元，其余待工程完工后___ 付清。
七、乙方在施工过程中必须达到特殊工种持证率100%，技工持证率85%，平工持证率60%。
八、分包工程质量必须全部合格，质量要求须由甲方现场项目部质监负责人按国家所规定的有关施工验收规范和标准验收和签发。
九、分包工期：乙方进场后按项目下达的生产工期施工，每延长一天，罚款 元，以此类推。
十、乙方的个人所得税等有关税费由甲方代扣代缴纳，并向乙方出具纳税证明。
十一、临时设施水、电费由___ 方承担。
十二、乙方必须与农民工签定劳动用工合同。
十三、乙方必须严格按照《劳动合同法》和建设部关于《建设领域农民工工资支付暂行办法》等法律、法规的规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣工资，工资发放应编制工资表，并将签字发放后的工资表报甲方项目部备案。
十四、本合同未尽事宜，双方均应本着诚实信用的原则按有关规定协商解决，若在此前提下仍不能解决，向甲方所在地人民法院起诉。
十五、本合同一式 ___份，甲方持 ___份，乙方持___ 份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效分包工程完工交验后自然失效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
现场代表： 分包商：
___ 年___ 月___ 日 ___ 年___ 月___ 日
建筑装饰装修劳务分包合同范本2
为了明确双方在施工分包合作过程中的权利关系，本着互利互惠的原则，经友好协商，签订本合同。
一、工程概况：
1、工程名称：
2、工程地点：
二、工程内容：
1、内粉： 瓷砖
2、外墙：
3、屋面：
4、散水：
5、楼梯：
6、地面：地砖
7、外架：拆除外架及井子架，归位及装车。
8、一切按图施工。
三、总包职责：
1、做好施工前的一切准备工作，为分包提供良好的施工条件。
2、施工前向分包进行技术交底，安全教育，施工中进行指导。
3、向分包下达作业计划监督施工质量，督促分包如期完成任务，工完场清。
四、分包职责：
1、坚决服从总包的指挥安排，保质保量，如期完成任务，要视其对下道工序的影响程序予以计划，按顺序操作施工。
2、坚决要教育分包人遵守法纪，遵守总包和建设单位的各项规章制度，违章责任自负。
3、按照国家现行质量标准精心施工，由于分包原因而发生质量问题及工费由分包承担。
4、经常对其人员进行安全教育，执行安全生产法的规章制度，出现了不安全事故由分包承担一切责任，负责处理。
5、妥善保管使用供的床板、工具发生损坏或丢失，要按价赔偿。
6、工完场清，不留尾巴，材料及时清理，随清随用。
7、对材料浪费，当天必须开处罚单，不必分包签字。
五、工程施工造价及付款方式：
1、本协议为包工不包料，按原图建筑面积计算，每平方米人民币______ 元，不含一切税费。
2、施工及进场先做样板间，在外粉底槽内粉完成后付伍万。初验后，付总工程款的70%，大白刮完后，付总工程款的95%，留5%的保修金，从竣工日计算，一年内付清。
3、一层的混凝土垫层已做完，按每平方米8元在分包方里扣除。
六、安全：
分包人员在甲方专职安全员的监督下，严格按照安全规范施工，分包兼职安全员对各个作业面进行巡查，清楚安全隐患，杜绝不安全事故发生，发生不安全事故，分包自行负责。
七、质量：
分包人员进入工地，甲方技术人员给分包各班组进行施工技术交底，分包必须按现行的施工规范进行验收标准施工，保证合格率100%，内粉三遍成型。
八、施工人员居住管理及工具：
总包提供三间民房，其余不提供。总包提供搅拌机一台，不提供其它小型工具。
九、如分包方在施工中与总包方发生纠纷，总包方有权终止合同，按总工程量的40%给分包方结账。本工程没有零工。
十、本合同一式两份，双方签字后生效。
总包：
电话:
分包:
电话：
___ 年___ 月___ 日
建筑装饰装修劳务分包合同范本3
发包方： (以下简称甲方)
承包方： (以下简称乙方)
根据甲方与业主签订的总承包合同等有关文件，现甲方将承建的 项目 工程劳务部分分包给乙方，乙方已派人踏勘施工现场，全面了解该工程的施工场地现状，工期质量要求。甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定结合本工地的具体情况，签订本劳务分包合同。
一、 工程项目
1.1 工程名称：
1.2 分包工程范围：
1.3 施工地点：
1.4 承包方式：提供劳务分包。
二、劳务承包方式及劳务分包单价
2.1 本劳务分包合同采用固定包干单价承包方式。根据约定施工范围内施工项目具体情况，甲、乙双方共同协商确定完成施工项目。
2.2 工程所需主要材料由甲方向乙方供应，乙方负责施工;辅助材料包含在人工费综合单价中，不另外计价。
2.3 工程施工所需的大型机械设备由甲方统一配备，小型设备、工具(如铲、斗车、批荡用灰板、铝合金尺等)由乙方自备，且不再另外计价。
2.4 该工程劳务分包人工费包干单价已包含由乙方完成工程项目施工所需的人工费(包含工资、劳保福利、安全保险、进退场费、加班费及各项奖金和补贴在内
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中华人民共和国民法典》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
第一条工程概况
工程名称：______________ 工程地点：______________
第二条工程承包范围________________________
第三条工程工期
1、计划开工日期：_______年_______月_______日，计划完工日期：_______年_______月_______日，总日历天数_______天;
2、主要节点工期：___________________________________
3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。
第四条工程质量标准
所承包工程范围内的工程质量必须达到_____________________
第五条组成合同文件及解释顺序
组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
1、本合同;
2、招投标文件;
3、本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;
注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
第六条标准规范
本合同适用标准规范：____________________________
第七条甲方责任和义务
1、负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。
3、根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4、及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。
5、按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
6、统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用______________其费用：
7、协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。
第八条乙方责任和义务
1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)，合理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
3、应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员(持证)保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%
4、服从甲方和业主的监督、检查、管理;接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;
5、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：
6、按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施：
7、按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果;
8、为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品(如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品);
9、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
10、甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。
第九条环境保护、安全生产和文明施工
1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。
2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故，承担一切责任后果和经济费用。发生安全事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。
3、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染;避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。
第十条材料、设备供应与管理
1、甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制，根据工程计划需要向乙方提供。
2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。
3、材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担;材料节约部分，由甲乙双方按_______比例分成。
第十一条承包方式、价格及包含的内容
1、承包方式及单价
2、承包价格所包含的内容：
承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费：小型机具费用;各类材料的场内二次倒运;自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日费用;包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库;劳动保护用品费用(安全帽、安全带、手套等);安全防护设施的搭拆(安、防护栏杆、防护棚等);文明施工费用(包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工);承包工程范围内的
2015年装饰劳务合同范本发包方:___________建筑施工有限责任公司(以下简称甲方)承包方:_______________________________(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方商榷确定，特签订本合同，以资共同遵守。一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围有这些:该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。二、本合同期限:从______年_____月起至___________年_______月止。三、工程质量标准:所有分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式:1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的____%返回乙方作为奖励。付款方式:上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。五、乙方的职责1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。六、乙方的职责:1、全面履行__________________公司与_________________-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50%进行处罚。七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。甲方:_______________________乙方:________________________甲方代表:__________________乙方代表:__________________
木工 ,是一门工艺,一门独有的技术,也是建筑常用的技术,那么装修木工劳务 承包 合同又是怎样的呢?以下是我为大家整理的装修木工劳务 承包 合同 范文 ，感谢您的欣赏。
装修木工劳务 承包合同 范文1
委托方(甲方)：
承接方(乙方)：
甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装修木工部分。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条：工程概况
1工程地址：
2.居室规格：房型两室两厅，总计施工面积78平方米。
3.施工内容：室内装修木工部分，包括(两个衣柜、两个书桌带书架及椅子、鞋柜屏风、酒柜、吧台、入户门套、厨房门套、客厅阳台门套、洗衣机上方柜子、厨房吊柜、客厅、餐厅及过道吊顶)
4.委托方式：包工不包料。
5.开工日期： 年 月 日，竣工日期 年 月 日，工程总天数： 天。
第二条：工程价款
工程价款(金额大写)
第三条：质量要求
1.施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。
2. 施工材料经乙方查验后，施工质量由乙方负责，中途不得随意更换施工人员。
3. 乙方在施工过程中应充分考虑工程整体使用，如因其他装修部分需要更改或重做的，乙方应及时免费返工，返工材料费用双方均摊。
4.如施工出现影响使用或明显不美观的，乙方应及时返工，并承担返工材料费用，工期不变。
5.如施工出现不影响使用，但是稍不美观的，乙方应负责补救或补偿，工期不变。
第四条：材料供应
1、甲方提供的装修材料如不符合质量要求，或规格有差异，乙方不应使用，并及时通知甲方更换材料。如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。
2.甲方负责采购供应的材料，应按时供应到现场。如延期到达，施工期顺延。材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。
第五条：付款方式
1.当工期进度过半( 年 月 日)，甲方即第一次付施工工费 。当木工工程完成后甲方即第二次付施工工费 。剩余尾款待甲方室内装修所有工程竣工后结算。
2.甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。
第六条：工程工期
1. 如果因乙方原因而延迟完工，每日按100元作为违约金罚款支付给甲方，直至工费扣完为止。
2.在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，应按误工或延迟工期论处，双方应积极主动协调、处理，尽快解决纠纷，以继续施工。
第七条：其他事项
1. 甲方责任：甲方提供房屋平面图，按时供应材料，并向乙方进行现场交底。
2. 乙方责任：负责施工现场的安全，严防火灾、佩证上岗、文明施工，并防止因施工造成的管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏等事故发生而影响他人。万一发生，必需尽快负责修复或赔偿。
第八条：合同的变更和终止
1.合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，并办理终止合同手续。
2.擅自解除合同方，应按合同总金额的 5 %作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。
第九条：合同生效
1. 本合同双方盖章或签字后生效。
2 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
签约日期： 签约日期：
装修木工劳务承包合同范文2
甲方：
乙方：
根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、乙方的工种及人数：
乙方带队负责人姓名：四、开竣工日期：从 年 月 日起至 年 月 日止。
五、乙方劳务承包工作内容：
甲方将 委托给乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在2℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。
六、工期、质量、环境、职业健康安全要求
1、工期
2、质量标准;工程质量一次交验合格率100%;顾客满意率85%
3、职业健康安全; 实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良率40%以上;
4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20_标准;
七、劳动报酬及付款方式
1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。
2、具体分部分项工程或建筑面积单价：
3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按50元/天·人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后，甲方按97%支付给乙方;第二年质保金为3%。
4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境(现场文明)挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。
八、甲乙双方职责
(一)甲方：
1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底，进行环境(现场文明)、企业 规章制度 和纪律、法律法规等方面的学习。
2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。
3、甲方提供乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供10套活动架。
4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。
(二)、乙方：
1、乙方人员必须身体健康，年龄在18—45岁内的公民(一般为男性);特种作业人员必须持有效的《中华人民共和国特种作业操作证》上岗。
2、乙方人员必须遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。
3、乙方违法乱纪，违反安全操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。
4、乙方违反施工操作规范，造成返工，浪费材料，要全额承担材料损失费及人工费。
5、乙方进场时，要提供劳务人员花名册一式三份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭详细住址等。
6、活动脚手架由乙方自行搭设。
九、进度奖罚条款：
乙方必须根据项目部所制定开、竣工日期，进度计划，按时完成，乙方根据所承包的工程量和进度计划要求配备相应的劳动力，如因乙方自身原因造成进度滞后，则按乙方施工人员每天每人扣除25元。每周按进度计划按时完成奖50元，每月按进度计划按时完成奖100元，每月提前三天以上完成奖200元;如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。
十、奖罚执行：
对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目奖励基金中发给乙方。
十一、工作结算：
乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价的项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种100元/工日。
十二、其他说明补充事项
1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。
2、工程竣工验收后，甲方补助4000元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。
3、20_元之内的工伤事故由乙方自行承担，超过20_元的工伤事故由甲方协助乙方找 保险 公司赔偿。
十、 其它 未尽事宜，双方协商解决。
十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)： 代表： 年 月 日
乙方(盖章)： 代表： 年 月 日
日 期： 日 期：
装修木工劳务承包合同范文3
发包方： (简称甲方)
承包方： (简称乙方)
甲乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，就地税局老办公楼装修木工劳务承包达成如下合同。
一、 工程名称和地址：十堰市地税局老办公楼装修木工劳务承包。十堰市公园路地税局老办公楼。
二、 工程承包范围：办公楼：
1. 平顶铝扣板吊顶300_300卫生间;600_600办公室。
2. 轻钢龙骨石膏板一级吊顶中部带造型，按展开面积计算。
3. 轻钢龙骨石膏板平顶。
4. 铝塑板平顶中间拉V型缝：12-20之间，底层轻钢龙骨封九历板。
5. 铝塑板包柱子，按面积计算。
6. 细木工板包梁，有做单边，贴石膏板。
7. 边口底层细木工板，层面包不锈钢30mm，200之间。
8. 背影、造型，中部有双层石膏板皮革硬包造型。
9. 有灰色穿孔铝板干挂后附隔声薄膜。
10. 不锈钢包梁。
三、 承包方式、工程造价及付款方式：包工不包料。
1. 平顶铝扣板吊顶300_300卫生间;600_600办公室，单价13元/m2。
2. 轻钢龙骨石膏板一级吊顶中部带造型，按展开面积计算，单价34元/m2。
3. 轻钢龙骨石膏板平顶，单价17元/m2。
4. 铝塑板平顶中间拉V型缝：12-20之间，底层轻钢龙骨封九历板，单价40元/m2。
5. 铝塑板包柱子，按面积计算，单价40元/m2。
6. 细木工板包梁，有做单边，贴石膏板，单价30元/m2。
7. 边口底层细木工板，层面包不锈钢30mm，200之间，单价20元/m2。
8. 背影、造型，中部有双层石膏板皮革硬包造型，单价40元/m2。
9. 有灰色穿孔铝板干挂后附隔声薄膜，单价25元/m2。
10.不锈钢包梁，单价30元/m2。
11.以上单价中均包括刷一遍防火油漆
12.平时按已完工作量的70%付款，工程完工验收合格后再付总价款的25%，留5%质保金竣工验收后满一年付清。
四、 工期及质量：开工20_年_月_日——竣工20_年_月_日(有效工期)。质量要求：按照国家有关规范施工，饰面材料表面应洁净，色泽一致，不得有翘曲，裂缝及缺损。压条应平直、宽窄一致，接缝严密，无泛碱。施工完工后由甲方质量验收。
五、 双方责任：
1、 甲方为乙方提供施工龙门吊，施工电源、水源。铲除后施工垃圾由乙方自行运走。
2、 乙方隐蔽工程应通知甲方验收签认，否则视为不合格。乙方在施工过程中服从甲方管理。
3、 合同签定后乙方向甲方交纳合同履约金及质量保证金__元，待工程完工验收合格后返还。
4、 乙方负责人如果每天不能按时到施工现场每次罚款500元，要严格执行甲方《项目安全管理办法》。《项目安全管理办法》为本合同有效附件。乙方施工人员安全由乙方完全负责。
5、 本合同一式三份，双方各执一份， 未尽事宜双方协商解决。
发包方： 承包方：
年 月 日 年 月 日
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一、装饰公司 劳务合同 协议范本是怎么样的？ 甲方(用人单位)：地址:法定代表人(委托 代理 人)： 乙方(劳动者)姓名: ____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街) 身份：农业人口(______);非农业人口(______) 身份证 号码：现在住址： 甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关 劳动法 规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本 劳动合同 第一条 合同期限 本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中 试用期 从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。 第二条 工作任务 甲方安排乙方从事____________工作。 乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标： 第三条 工作安全、卫生条件 1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的 法规 标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。 2甲方不得安排 未成年工 (16岁以下)不宜从事的工种。 第四条 劳动管理 1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。 3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。 2. 甲方应当每月按期给乙方发放 工资 ;每月______号为发薪日。 3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为: (1)文员:每月______元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。 (2)设计师:每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。 (3)业务员:若是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。 第六条 合同的变更、解除、终止和续订 1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 2. 在下列情况下，甲方可以 解除合同 ： (1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的; (2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的; (3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的; (4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 3. 在下列情况下，乙方可以解除合同： (1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的; (2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的; 4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。 第七条 违反劳动合同应承担的 违约责任 甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿( 赔偿金 额500010000元人民币不等)。 第八条 劳动争议处理 甲乙双方发生 劳动争议 后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定 申诉 时效内向有 管辖权 的 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 第九条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。 第十条 本合同经双方签订后，之日起生效 单位(签章): 法定代表人(签章): 乙方(签章): 年月日： 《 民法典 》第四百七十条 【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 二、劳动合同和劳务合同的本质区别是什么 (一)二者的法律性质不同。 劳动合同是确立 劳动关系 的依据，属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。 (二)对合同主体要求不同。 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位; 劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。 (三)合同主体的地位不同。 劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二 者的关系具有从属性，劳务合同的主体之间并不存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务。 (四)合同的内容不同。 劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品;劳务合同无须规定这方面的内容。 (五)确定报酬的原则不同。 在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量以及国家的有关规定给付劳动报酬，劳动福利待遇等,体现按劳分配的原则;劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付。 劳务合同与劳动合同是两类不同性质的合同。简单来说，通过劳动合同，你与用人单位建立了劳动关系，这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事合同的一种，它属于，由来调整，即委托单位将一定的任务交给被委托方，被委托方(你)在合同规定的时间完成任务或者提交结果，委托方支付给你费用(劳务费)，除此之外，委托方没有其他的比如上保险义务，因为你不是该单位的员工。 由上可知，如果用人单位与某个人签订了劳务合同，这个人就没有与用人单位建立正式的、法律意义上的劳动关系，就不属于该单位的员工，自然就不需要上保险和办理 住房公积金 。但是，如果该单位接纳了某个人成为该单位的员工，发生了事实的劳动关系，而签的合同属于劳动合同的性质，只是把合同的名字写“劳务合同”，该合同仍然按照劳动合同来执行，该单位仍然应该按照劳动法的规定给员工上各种保险，办理住房公积金。另一方面，如果一些单位利用员工法律意识的淡薄，把该员工当作正式员工来安排工作，但在签订合同时，签订了真正意义上的劳务合同的话，该单位存在着违法的行为，要另当别论。最后，如果该单位确实只需要与某个人建立劳务合同的关系，该单位也只需要按照劳务合同来支付劳务费，不存在其他的费用。 综合上面所说的，装饰公司的劳务合同在签订的时候一定要注意里面的内容和劳动的报酬，与合同的到期日期，这样才能保证在 合同到期 之后，能够按照时间顺利的续签，所在，签订劳务合同对于劳动者来说是特别重要的，这也是保护双方合法利益最重要的保障。
协议在我们的日常里使用的频率已经越来越高了，签订协议能够保证双方合作愉快。下面是我为大家整理的关于劳务合同 协议书 ，希望对您有所帮助!
劳务合同协议书1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止 劳动合同 协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：
1、双方同意，自劳动合同届满日______年____月____日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2、乙方的最后工作日为______年____月____日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式 离职 手续。
3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。
4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自______年____月____日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何 保险 费用。
5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6、本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式___份，双方各执_____份。
7、本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至_____年____月____日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方(盖章)：
法定代表人：
______年____月____日
乙方(签字)：
______年____月____日
劳务合同协议书2
委托方(甲方)：_______________联系方式：____________________________
承接方(乙方)：_______________联系方式：____________________________
甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺设，订立本协议，以共同恪守。
一、工程地点：____________区____________街____________单元________室
二、形式结构：____________层式________室________厅________厨______卫
三、工程项目：
1、________个房间(________卧室、________客厅)地面铺设________瓷砖，打地角线，要求平整;________个厨房，________个卫生间墙面________铺瓷到顶，留出吊顶空间，边角打磨，地面铺________瓷砖，要求平整;________个阳台地面铺设________瓷砖，要求平整。
2、未尽细节的之处，由甲方提出方案，商量确定。
四、承包方式：甲方按乙方要求必须保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方)，和施工期间的午餐供应，乙方负责施工。
五、质量标准：施工质量要符合安全要求，装修质量不得低于同一施工类型的装修标准，双方认可。工程竣工验收合格后，________个月内因乙方施工出现质量问题，乙方负责无偿返工维修。
六、工程造价：材料由甲方提供，甲方支付乙方装修人工费________元人民币。
七、付款方式：为确保工程质量，暂扣________元押金，_________年_______月______日至_________年_______月______日内无任何问题，将全额返还乙方。工程完工后，经甲方验收，如符合以上施工项目和设计要求，_______天内付清乙方人工费。
八、合同生效：本协议一式_______份，甲乙方各执_______份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。
甲方(签章)：________________乙方(签章)：________________
电话：_________________________电话：________________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
劳务合同协议书3
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实守信的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为新康天河国际大酒店建筑土建安装工程安全员事项，签订如下条款，以资共同遵守：
一、劳动合同期
1、合同期：从 年 月 日至新康天河国际大酒店建筑土建安装工程完工;
2、试用期：从 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方的工作任务及 岗位职责
1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全 措施 、并负责向作业班组进行安全技术交底;
2、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任;
3、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点;
4、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案;
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的 安全生产 报告 ，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，处罚现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法;
7、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见; 8. 检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理;
9. 同各施工班组及个人签订安全纪律协议书;
10. 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行 安全 教育 、处罚，并及时责令整改;
11、完成与本职相关的 其它 工作及领导交办的其它任务等。
三、劳动报酬：
1、乙方试用期工资为 元，试用期满后工资为 元;
2、甲方在工程正负零后每月 日发放上月工资的 70% 元，剩余部分在工程峻工验收后支付;
3、乙方应承担的个人所得税，由甲方在支付劳动报酬时依据有关法律、法规代扣代缴。
四、违约责任及制约措施
1、甲方应按合同要求支付乙方劳动报酬，否则，乙方有权终止合同，由此造成的损失，与乙方无关;
2、乙方应及时、准确完成工作任务、岗位职责规定的各项事情，由于乙方的原因或过失等造成甲方损失的，甲方有权在乙方当月劳务费中扣除;
3、乙方上班期间违反甲方的劳动纪律，工作时间干与工作无关的事情、旷工、迟到早退现象等情况;首次以教育为主—警告;今后每发现一次罚款200元;
4、如第四条第2款、第3款所列情况严重或屡教不改，甲方有权解除劳动关系，不承担违约责任。乙方不得以任何理由吵闹。
五、本合同发生纠纷时应友好协商解决。协商不成，按下列方式解决：
1、提交新化仲裁委员会仲裁;
2、依法向人民法院起诉。
六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙双方签名或盖章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，有关职能部门备案一份。具有同等法律效力。
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
年 月 日
劳务合同协议书4
甲方：_有限公司
乙方：，身份证号，手机，Email:。
甲、乙双方经充分协商，就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议，以资共同遵守。
第一条乙方的本职工作
乙方确认，其目前在单位工作，职务或岗位为。
第二条乙方的承诺
乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务,已经过其本职工作单位同意，如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷，包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承担的责任或给甲方造成的损失，均由乙方自行承担。
第三条乙方提供的劳务
乙方依据本协议为甲方提供的劳务是指：。
乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息，所有承诺或确认事宜，均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可，否则，给甲方造成损失的，应予以赔偿;乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。
双方确认：上述劳务自年月日起至年月日止，若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时，以劳务的实际结束日期为准。
乙方对于其所从事的兼职劳务，应按照甲方或客户的要求，在约定的时间内保质保量完成。
乙方注意到，守时守信是其提供劳务的基本要求之一，故乙方承诺严格按照甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度提供劳务，不迟到、不早退、不旷工，如因特殊情况确需请假的，必须经甲方书面同意;如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的，甲方有权等比例扣除劳务费，如请假达三日或旷工一日的，甲方有权解除本协议。
第四条劳务费及其支付
乙方为甲方提供兼职劳务期间，甲方支付元定额劳务费给乙方，于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。
甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税，甲方暂不代扣代缴，由乙方自行缴纳;如税务机关要求甲方代扣代缴的，甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。
乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行：，
账号：。
第五条保密
乙方在为甲方提供劳务期间，应以甲方的经营和利益为重，提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知识产权、商业秘密、隐私或其他信息，如甲方要求乙方另行签署保密协议的，乙方必须签署，否则甲方有权立即解除本协议，且不再支付所有未付劳务费，乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。
如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的，乙方须予以赔偿。
第六条遵章守纪
乙方在为甲方提供劳务期间，必须严格遵守甲方或客户制订的各项 规章制度 、规程和注意事项等，如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的，乙方须予以赔偿;乙方如在提供劳务期间由于故意或过失造成甲方损失或者重大投诉的，甲方有权向乙方追偿。
第七条劳务保护
乙方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方自身的人身或财产安全，免于被他人侵害。
第八条非劳动关系的确认
双方一致确认：甲、乙双方之间存在的`是劳务关系，而不是劳动关系，甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用，并不承担劳动法上的任何义务或责任，甲方解除本协议时，不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。
乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险，如乙方患病，则自行承担所有费用，如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
乙方在为甲方提供劳务期间，不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动，但获得甲方书面授权的除外。
第九条争议管辖
如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商一致，由甲方所在地人民法院管辖。
第十条本协议的形式与效力
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力，经签章后成立，在有效期内有效。
甲方：(盖章)乙方：(签字)
年月日年月日
劳务合同协议书5
甲方(派遣单位)：
工商登记号码：
法定代表人(主要负责人)：_____________________
经济类型：
注册地址：
实际经营地址：
联系人：
联系电话：
传真：
电子邮箱：
乙方(用工单位)：
工商登记号码：
法定代表人(主要负责人)：_____________________
经济类型：
注册地址：
实际经营地址：
联系人：
联系电话：
传真：
电子邮箱：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。
一、派遣人员数量、岗位及期限
第一条甲方按照乙方要求派遣名劳动者到乙方工作，派遣劳动者从事的岗位(工种)符合临时性、辅助性、替代性的要求，其中：
(一)临时性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止(不得超过六个月)。
(二)替代性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止(不得超过一年)。
(三)辅助性岗位人，具体岗位为，派遣协议期限自年月日起年月日止。
第二条乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：
第三条甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定，甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣劳动者进行变更的，应相应修改《派遣劳动者花名册》，并须经双方签字、盖章认可。
二、有关费用及结算
第四条甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为_(由甲方发放、由乙方直接发放)。
乙方应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。乙方无同类岗位劳动者的，参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第五条派遣劳动者的社会保险费，由乙方按月支付给甲方，甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费，具体明细为：养老医疗工伤失业生育，总费用为。乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准，按照当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整。
第六条乙方按照的标准向甲方支付服务费。
第七条乙方支付给甲方的其他费用及标准：
1、;
2、;
3、;
第八条乙方每月日前以银行转帐方式将月派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用一次性支付到甲方帐户;甲方按照费用总额开具正规、合法有效发票，税金由承担。
三、劳动安全卫生、职业病危害防治及福利待遇
第九条乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件、劳动保护和职业危害防护。甲乙双方共同负责对被派遣劳动者进行职业技能、安全生产、劳动纪律等方面的培训与教育。
第十条乙方负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第十一条被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，乙方应在日内书面通知甲方，甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤保险的相关手续由甲方办理，社会统筹范围外的费用由承担。
第十二条被派遣劳动者患病或非因工负伤，乙方应保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。甲方负责相关手续的办理，被派遣劳动者的工资、社会保险等费用以及社会统筹范围外的费用由承担。
第十三条被派遣劳动者在乙方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”(产期、孕期、哺乳期)期间，乙方应按有关规定继续履行实际用人单位的职责。
第十四条乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假、带薪年休假等权利。被派遣劳动者具体休息办法和时间按乙方规定执行。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并依法支付加班加点工资或另行安排换休。
第十五条被派遣劳动者所在岗位实行特殊工时制度的，由乙方负责报人力资源社会保障行政部门审批，并告知被派遣劳动者。
四、甲方的权利和义务
第十六条甲方有权采取多种形式了解乙方使用派遣劳动者的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好派遣劳动者的管理工作，协助乙方教育派遣劳动者遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
第十七条甲方必须具有合法的劳务派遣资质，由于不具备相关资质或违反国家相关法律法规而引起的纠纷、损失，由甲方承担。
第十八条甲方应依法与派遣劳动者签订劳动合同，并自派遣劳动者到乙方报到之日起三十日内，向乙方提供派遣劳动者已与甲方建立劳动关系的有效证明。
第十九条甲方应以法定货币形式按月支付派遣劳动者工资，不得克扣或无故拖欠，所支付工资不得低于最低工资标准。
第二十条甲方应按时足额为派遣劳动者缴纳各项社会保险，如因甲方截留、未及时足额缴纳社会保险，由此引起的与派遣劳动者的纠纷等后果，由甲方承担。
五、乙方的权利和义务
第二十一条乙方有权制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及甲方员工切身利益的规章制度或者重大事项;但该规章制度或者重大事项在实体和程序上均不得与法律相冲突，而且应当向甲方员工公示或者告知。
第二十二条乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予赔偿。
第二十三条乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。否则，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。
第二十四条乙方应按本协议约定及时足额向甲方支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用，不得无故拖欠。
第二十五条乙方应当对派遣劳动者履行下列义务：
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的技能培训;
(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。
(六)法律、法规、规章规定的其他相关义务。
六、协议的变更、解除、终止
第二十六条甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。
第二十七条甲乙双方商定如出现下列情形之一的，乙方可以将派遣劳动者退回甲方：
1、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项规定情形的;
2、乙方出现《劳动合同法》第四十条第三项、第四十一条规定情形的;
3、乙方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散等;
4、劳务派遣协议期限届满;
因退回产生的费用由承担。
第二十八条任何一方违反本协议的约定，超过三十日仍未改正的，另一方有权书面通知对方解除本协议，本协议自书面通知发出之日起即行解除。
七、违反协议的责任
第二十九条乙方未能按时支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用的，应按每日%的标准向甲方支付违约金。
第三十条甲乙双方另约定以下违约责任：
八、其他事项
第三十一条甲乙双方约定本协议增加以下内容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三十二条本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决。
第三十三条本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。
第三十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。乙方应自本协议订立之日起三十日内将本协议以及使用被派遣劳动者岗位情况报所在地人力资源社会保障行政部门备案。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日
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