好做。1、品牌，tata木门门店导购好干，tata木门的品牌基础好，口碑也不错。2、工作内容，tata木门门店导购工作内容就是介绍门的优点，帮助客人即可。
你好，经过核实tata木门密封条有一道，位于木门的右侧，可以起到静音，密封的效果，望采纳
向当地劳动部门反应问题，要求单位补偿加班费用，但要有足够的证据证明你在这家单位上班，并证明你曾经加过班且单位没有给过你任何加班费。
tata木门工厂可以拿货。tata木门工厂店是真的，因为tata木门隶属于北京闼闼同创工贸有限公司，由公司自己工厂生产，无代工厂。
别相信看表现什么的鬼话，给你就一点本人在这边遇见的状况吧，你是应届生和社招遇见的情况不一样，社招我必须要提醒大家小心的一点就是从给你发offer的时候一个陷阱就已经设计好了一连串的圈套了，1.offer上的实习期写的三个月2.发过offer之后会立马给你打电话告诉上面写的是三个月其实你的试用期是两个月，3.去办理转正手续的时候你依然还是会和这个小问题纠缠，什么公司规定试用期只能是3个月这个是改不了的，那这会你会问了通知我入职的时候不是这么讲的你去问问你同事，她会去回来结果依旧是只能签3个月，圈套继续她会和你讲虽然转正是三个月但是第三个月你拿到的工资就是和你转正是一样的了，这个时候你想想tata木门还是有点名气的应该不会存在这种欺诈行为不会砸自己招牌，这个时候我想和你说too young too naive .因为当时我就是这么想的。接下来4.快三个月末的时候你想该办转正手续了吧，你会和部门和人事部门联系顺道问下曾经说过的第三个月工资的情况，你会得到的答案是第三个月开转正工资那是提前转正，你要和部门沟通，感受到欺诈吗？5.这会你肯定心里已经很烦躁恼火，和她讲开始来的时候两个月试用期你亲口打电话和我讲的啊，她看你有要掰的状态了她就会拿出当初发你的offer和签订的合同。不赘述了，大家自行体会，良心保证，真实经历，我相信遇见这个问题的人有很多可能没人出来讲。
tata木门tata鞋没有关系。tata门隶属于北京闼闼同创工贸有限公司。而tata鞋是百丽公司的一个子品牌，是完全不同的领域和公司。
