一． 功能分区与流线组织空间规划是公共空间设计的首要任务，其依据是建筑空间的特性、不同形式空间功能运行的模式、机构和人员配备情况等。其最终目标是为使用者创造一个舒适、方便、安全、高效、快乐的工作环境。1. 根据空间特性进行各个功能区的划分公共空间面积较大，内容复杂，因此设计的第一步并不是立即分隔空间、摆放家具，而应该是进行大的功能分区。将动与静，公共与私密等不同要求的空间分类布局，并根据各空间的特殊需求予以全面分析与考虑。公共空间各个功能区有各自的特点，如办公室中的财务室应防盗，经理室私密性要求较强，办公室要求高效实用，因此，在设计中可以将经理室和财务室设计成易于沟通的封闭空间；员工工作区做成开放式区域且与休闲区相连，便于员工工作之余的休息；洽谈区靠近门厅和会客区。根据办公性质划分团队空间，大约为3—6人的区域，各团队相互能够看到，并通过公共空间划分开来，这些空间还可以开会、存放资料。室内除了要设置会议室等正式的公共空间，还要有非正式的公共空间，如休闲区。员工轻松自然的聊天，往往在不经意之间会有思想碰撞的火花，产生出好的点子。平面规划时，要以发展的眼光来看待商务办公功能和规模的变化。2. 空间流线组织功能分区之后就可以进行流线组织了。室内空间流线应该“顺”而不乱，所谓顺，是指导向明确，通道空间充足，区域布局合理。在设计过程中，可以通过草图的方式，对室内流线进行分析，模拟各种不同的人流、物流在室内的行进路线，看看是否交叉，是否顺畅。
现代办公空间由如下几个部分组成：接待区、会议室、总经理办公室、财务室、员工办公区、机房、贮藏室、茶水间、机要室。新办公楼功能分区图http://hi.baidu.com/%CB%AE%BE%A7%D6%E9%C0%AD/blog/item/8487fa17e9e2c31c4a90a79e.html
1）、彰显个性现代社会经济飞速发展使得不确定因素增多，也使得个性化日益彰显。办公空间的设计风格不仅折射出行业的印记，还是企业形象和行业文化的重要载体。只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命，具体操作办公是形式，空间，质感，材料，光与影，色彩等要素汇集在一起，创造性地表达空间的品质和精神，并解决客户的功能需求。2）使用功能决定布局形式通过理解企业文化和类型以及内部机构设置，设计出能反映该企业风格与特征的办公空间。只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置，规划好人流线路，事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。3）以人为本随着时代发展，更多人注意舒适度，以此间接地提高工作的效率，这与办公的空间环境密切相关。舒适的环境可以缓解职员紧张的神经，使其发挥更大的效率，办公室设计，应尽量采用简洁的建筑手法，避免采用过时的造型，繁琐的细部装饰或过多过浓的色彩点缀，在规划灯光，空调和选择办公家具时，使设计更具针对性，能与个性化主体的特征，品味，喜好，情趣等协调统一，营造出个性化的办公空间风格。4）前瞻性设计现代办公室，计算机不可缺少，较大型的办公室经常使用网络系统。规划通信，计算机及电源，开关，插座时必须注意其整体性和实用性。5）倡导环保设计作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。环保节能设计就是要按照简洁，实用的原则进行设计，减少无谓的材料和能源的消耗，减少有害物质的排放，尽量利用绿色自然，生态环保的材料，确保室内的自然采光和通风，是环境安全舒适，洁净宜人。
