住房公积金龙卡遗失，持卡人可先在当地建行任一网点或拨打95533电话办理挂失，在挂失有效期内携带本人身份证件原件到当地指定的网点办理书面挂失和后续补卡手续，并按照建行规定缴纳相关费用。（如遇业务变化请以实际为准。）
1.申请办理建行个人公积金住房贷款必须符合住房公积金管理部门有关住房公积金贷款的相关规定。借款人应具备以下基本条件：（1）按时足额缴存住房公积金；（2）有稳定的经济收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力；（3）有合法有效的购买、大修住房的合同、协议以及贷款行要求提供的其他证明文件；（4）有当地住房公积金管理部门规定的最低额度以上的自筹资金，并保证用于支付所购（大修）住房的首付款；（5）有符合要求的资产进行抵押或质押，或（和）有足够代偿能力的法人、其他经济组织或自然人作为保证人；（6）符合当地住房公积金管理部门规定的其他借款条件。2.建行个人公积金住房贷款的额度：最高额度按照当地住房公积金管理部门的有关规定执行。（如遇业务变化请以实际为准。）
员工的公积金缴纳金额=上年度的月平均工资*缴纳比例。住房公积金是国家保障员工的一项福利性措施，按照目前的规定，公积金的缴纳比例在5%-12%之间，个人与单位对等，比如你按5%的比例缴纳，单位也会为你再配缴5%。银行在我国相对而言，属于较好的单位之一，银行给予员工的公积金缴纳比例一般都是 按照顶格12%的比例缴纳的。银行一线员工，税前收入不过万最少占80%以，,其中很多人只有五六千元，按照6000元的标准计算的话，其月公积金为：6000*12%*2=1440元，现实中在银行里，月公积金在1000元-2000 (含单位缴存的部分)比比皆是，超过3000元的不多，超4000元屈指可数，超过5000元(月缴存基数在21000元/月以上)，基本只能在一线城市才有可能，因为这些城市的月缴存基数限额比较高！
法律分析：一般来说，提取公积金必须是在所在单位缴存的公积金所在银行下才可以支取，所以申请之前，最好先咨询一下单位的社保负责人员，询问指定银行。 例如单位缴存在工商银行，那么就只能在工商银行提取，如果在建设银行就在建行提取，这个是公积金建户汇缴的时候存储的，另外提取必须得经过住房公积金审批合格后才可以支取。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
因为按原来的银行体制，建设银行是政策性银行。建设方面的资金归口在建设银行。政策性资金多在建设银行。住房公积金也是属于建设方面的资金，所以住房公积金管理中心委托中国建设银行管理公积金。五险一金具体是什么呢？“五险”即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。那么“一金”就是住房公积金了。1.养老保险：顾名思义，就是为了养老，给老年人提供生活保障的保险。养老保险由职工个人和企业共同缴纳，职工个人缴纳一般为去年月平均工资的8%，企业为20%。养老保险至少要缴纳15年才有效，而且必须到了退休年龄才能领取。2.医疗保险:是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。医疗保险也是由职工和企业共同缴纳的(灵活就业的的为8%)，职工为2%，企业为6%，职工缴纳的医疗保险仅供个人使用，住院报销比例为:3万以内的职工15%，企业85%，3万到四万的职工10%，企业90%，超过四万的职工只需5%。3.失业保险：是国家通过立法强制实行的，由社会几种建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的保险。职工缴纳1%，企业2%，失业保险最少要交一年，失业了（非本人主动意愿中断工作）才可以领取失业保险金。缴费1—5年的可以领12个月的失业保险金，5—10年的可以领18个月的失业保险金，10年以上的领取24个月的失业保险金。4.生育保险：是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种保险。生育保险男女职工都要缴纳，企业缴纳比例为0.8%，职工无需缴纳，必须缴纳满三个月才能申请生育保险，办理时间为生完小孩五个月内向单位申请。5.工伤保险:是职工在工作中意外造成伤害或者患职业病导致暂时或者永久丧失劳动力及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的保险。工伤首先来说必须是劳动者在劳动中出现的人身伤害(包括上下班期间哦)，不管什么原因，责任在于个人或者企业享有社会保险待遇。工伤保险由用人单位全额缴纳，职工无需缴纳。6.住房公积金：是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业及其它城镇企业、事业单位、民办费企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。职工和单位缴纳的比例各位5%——12%之间（单位不同缴纳比例也有所不同）。连续缴纳一年以上才可以申请住房公积金，最高贷款40万。
如果您的公积金联名卡是建设银行的，您可以拨打建设银行客服95533咨询如何处理。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。
建行app提取公积金流程如下：1、打开“中国建设银行”APP；2、点击“悦享生活”；3、点击“公积金”；4、点击“公积金提取”。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金特点如下：1、普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；2、强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；3、福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；4、返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。【法律依据】《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
1、首先点按手机中的中国建设银行标志。
2、进入该应用后点按界面中财富标志，如下图箭头所指。
3、此时会弹出输入证件号码和登录密码界面，在后面输入号码及密码后点按登录即可。
4、此时会进入我的财富中心界面，向上滑动屏幕，使下方没显示出的内容出现在手机屏幕上。
5、在界面的下方找到社保这个字样标志，点按此标志。
6、此时界面会进入社保缴费界面，输入所在省份、城市、社保机构、等信息，点按下一步即可。
7、返回到我的财富中心 然后点按界面下方的公积金标志，如下图所示。
8、进入公积金界面后点按界面下方的确定标志。
9、此时可以看到界面下方有账户明细标志，点按该标志，可以查询公积金账户的收支明细详情。
