升职后怎么在部门建立威信如何跟领导说提拔-趣分享

立好规章，设置奖惩制度。

毕竟部门主管是要对员工进行考核的，那这时候你可以做一下绩效方面的规定，你直接决定他们绩效工资的高低，这样的话不会有人再违反你的规定不服你，毕竟没有谁和钱过不去吧？

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升职后怎么在部门建立威信