升职后部门下属不听指挥怎么办呢？下属不听指挥该和领导反馈吗?-趣分享

给自己1—2周的时间，不要去过多的干涉部门现有的工作，多去观察，多去总结，梳理出来部门现有的优点和缺点。

在思路清晰之前，不要过多的和部门下属谈论我要怎么怎么做，以避免朝令夕改，给人以不成熟的印象。

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升职后部门下属不听指挥怎么办呢？