是真的，但很多小企业大部分是不给缴的。
因为很多人不会去追究，太多人不用法律武器来维护个人权利，小公司有缝就肯定会钻的，太多人不追究，那小公司自然不引起重视，有这个条文，至少在员工走劳动仲裁上肯定就很有帮助，但是会走这条路的人占少数，较真的人反而会被当另类，恶性循环。
希望能落实到企业，而不是只是颁布政策，有些公司就是不会有，你要是还想干的话，你也没辙。
