这种情况是不违法的，清明节的法定假期就只有一天，具体原因前面也已经说了。
而根据相关规定，如果清明节不放假，是需要支付当天工资的三倍给职工的，也有的公司会以调休的方式来补休，具体看公司规定。
如果清明节既不放假也不支付加班费或者调休，那么是违反相关规定的。
法定节假日中，除了春节和国庆是法定三天假期，其余节假日都是只放一天。
