1. 使员工了解企业状况，对于企业越了解，越容易融入企业。
2. 使员工知晓企业的制度与要求，这样便于学习并遵守企业制度。
3. 提醒员工勿触犯公司的规章规则和制度性规定内容。
4. 规范员工的行为，使其少犯错误，降低公司制度维护成本。
5. 可以展示企业形象，提高企业规范性和品牌传播力。
