离岗培训是指企业为了更好地发展和满足员工个人的发展需求，允许在职员工离开工作岗位去接受培训。相对于在职培训而言，脱岗培训和外派培训统属于离岗培训。
应当是下列情况之一：
1. 不胜任原有工作，单位可以安排离岗或在岗培训，以继续从事原工作或新岗位工作。
2. 为提高员工工作能力，单位安排出资性培训，也有离岗专门培训的。
